آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی سازمان حج و زیارت باهدف تحول سازمانی
آسیب شناسیتحول سازمانیمدیریت منابع انسانی
پروفایل پژوهشگر
شمس الدین نیک منش
۱۱مقاله
۱۰کنفرانس
مقالات شمس الدین نیک منش
مدیریت منابع انسانی و توسعه پایدار (مطالعه موردی دانشکدگان کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران)
توسعه پایدارمدیریت سبزمدیریت منابع انسانی
تاثیر همسازی سازمانی بر عملکرد عملیاتی و محیطی با نقش واسط های مدیریت زنجیره تامین سبز و قابلیت فناوری اطلاعات
این پژوهش به تاثیر همسازی سازمانی بر عملکرد عملیاتی و محیطی با نقش واسط های مدیریت زنجیره تامین سبز و قا…
همسازی سازمانیعملکرد عملیاتیعملکرد محیطی
تاثیر گذاری فساد ادراک شده بر دیجیتالی سازی فرآیند تجارت با نقش تعدیلگر سن شرکت و تاثیر آن بر درجه بین المللی شدن شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) (مورد مطالعه: پنج شرکت برتر صادارتی به کشور روسیه)
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین فساد ادراک شده و درجه بین المللی شدن شرکت های کوچک و متوسط ازطریق دیجی…
فساد ادراک شدهتعدیلگر سن شرکتدیجیتالی سازی فرآیند تجارت
تاثیر گذاری فساد ادراک شده بر دیجیتالی سازی فرآیند تجارت با نقش تعدیلگر سن شرکت و تاثیر آن بر درجه بین المللی شدن شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) (مورد مطالعه: پنج شرکت برتر صادارتی به کشور روسیه)
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین فساد ادراک شده و درجه بین المللی شدن شرکت های کوچک و متوسط ازطریق دیجی…
فساد ادراک شدهتعدیلگر سن شرکتدیجیتالی سازی فرآیند تجارت
بررسی تاثیر سقف شیشه ای و کلیشه سازی جنسیتی بر تعهد سازمانی زنان با نقشمیانجی هویت سازمانی و نقش تعدیلگر حمایت مدیریت مورد مطالعه: کارکنان زندانشگاه علوم پزشکی زنجان
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر سقف شیشه ای و کلیشه سازی جنسیتی بر تعهد سازمانی زنان با نقش میانجیهویت ساز…
کلیشه سازی جنسیتیتعهد سازمانی زنانهویت سازمانی
تاثیر حاکمیت قراردادی و رابطه ای بر عملکرد پروژه با نقش میانجی فرصت طلبی و نقش تعدیلگر الزامات ریسک (مورد مطالعه: شرکت های توسعه نرم افزار در مخابرات ایران در شهر کرج)
عملکرد پروژهفرصت طلبیحاکمیت رابطه ای
مدلسازی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رفتار شهروندی و رضایت شغلی با توجه به نقش تعدیل گر رهبری توزیعی
رفتار شهروندیرهبری توزیعیرضایت شغلی
مقایسه سرانه تعداد تست ها، تعداد موارد ابتلا و تعداد موارد فوتی ویروس کووید ۱۹ در کشورهای درگیر ( مقایسه رهبری زنان با رهبری مردان)
هدف از انجام این تحقیق مقایسه سرانه تعداد تست ها، تعداد موارد ابتلا و تعداد موارد فوتی ویروس کووید ۱۹ در…
ویروس کووید ۱۹سرانه تعداد تست هاسرانه تعداد موارد ابتلا
بررسی تاثیر هوش سازمانی طراحی شغلی و فرهنگ سازمانی بر عملکرد منابع انسانی (مطالعه موردی: سازمان نظام مهندسی ساختمان استان آذربایجان شرقی)
هر سازمان به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت و کیفیت فعالیتهای خود، نیاز مبرم به نظام ارزیابی دارد امروزه د…
عملکرد منابع انسانیفرهنگ سازمانیطراحی شغلی
بررسی تاثیرگذاری انعطاف پذیری منابع انسانی و منابع مالی بر سیستم عملکرد
منابع انسانی بعنوان یکی از الگوهایی است که می تواند بر روی افزایش بهره وری و کارایی سازمان ها تاثیر بسزا…
انعطاف پذیری منابع مالیسیستم عملکرد سازمان هاانعطاف پذیری منابع انسانی
حضور در کنفرانسها
مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
تاریخ برگزاری: 18 مهر 1404
مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
تاریخ برگزاری: 31 مرداد 1402
مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
تاریخ برگزاری: 29 دی 1401
مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی
تاریخ برگزاری: 25 اردیبهشت 1401
مجموعه مقالات ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور
تاریخ برگزاری: 28 مهر 1400
مجموعه مقالات ششمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
تاریخ برگزاری: 30 بهمن 1399
مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری
تاریخ برگزاری: 10 تیر 1399
مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی
تاریخ برگزاری: 14 اسفند 1399