معصومه عارف

الزامات هوشمندسازی از منظر شهروند مشارکت جو(مطالعه موردی : شهرداری مشهد)

بررسی ادبیات مربوط به شهر هوشمندشهر حاکی از این است که این شهر ها به مثابه کلان سیستمی در نظر گرفته می ش…

بررسی تاثیر معنویت در محل کار بر کج رفتاری کارکنان، تعهد سازمانی و عملکرد سازمان

در سال های اخیر، معنویت محیط کار به دلیل ایجاد یک محیط روان شناختی مثبت برای کارکنان، بیش از پیش مورد تو…

بررسی تاثیر اقدامات مدیریت ایمنی در محل کار بر رفتار شهروندی سازمانی

در طول همه گیری بیماری کووید ۱۹ واکنش سازمانها و کارکنان نسبت به این بحران متفاوت بوده است و سازمان ها ت…

بررسی اولویت میزان رضایتمندی سرمایه های انسانی در ابعاد ۱۱ گانه کارکنان سازمانفرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد

نیروی انسانی به عنوان بزرگترین و مهمترین دارایی سازمانها شناخته می شود، و همچون سایر منابع و سرمایه ها ب…

اثر کوید- ۱۹ در ایفای تعهدات قراردادی: انحلال قرارداد و سقوط تعهد یا تعلیق

گسترش ویروس کوید ۱۹ روابط حقوقی اعم از روابط بین دولت و شهروندان و روابط خصوصی و قراردادی بینشهروندان را…

آیا هوش فرهنگی فردی کارکنان شاغل در حوزه خدمات بین المللی با پنهان سازی دانش فردی ارتباط دارد؟

جو رقابتی امروزه، مدیران را بر آن می دارد تا با شناخت موقعیت ها و استفاده از هوش فرهنگی به عنوان ابزاری…

شناسایی مولفه های رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خطوط هوایی با استفاده از روش دیمتل

صنعت هواپیمایی نقش مهمی در توسعه و رقابت ایران ایفا کرده و نسبت به سایر وسایل حمل ونقل، توجه بیشتری را ب…

Efficiency evaluation of e-learning compared to traditional education in human resource development(Case Study: Small and medium enterprises in Shiraz

Human capital is the most valuable asset of an organization that can create a sustainable competitive ad…