مریم السادات میراسمعیلی

شناسایی راهکارهای ارتقای بهره وری سرمایه انسانی در مدیریت شهری

در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها به دنبال بهینه سازی بهره وری کارکنان خود از طریق روش های نوین مدیریتی و…

پیش بینی مدیریتی در توسعه پاداش انگیزشی و عاطفی در حفظ کارکنان شهرداری تهران

ایجاد پاداش و حفظ انگیزه در کارکنان در محیط کار امری بسیار مهم است کارکنانی که در یک محیط کار خوشایند و…

شناخت عوامل تهدید کننده نظام اداری سالم منابع انسانی و پیشگیری از فساد اداری در مدیریت شهری نوین

کارمندان بهترین دارایی هر سازمان هستند و تلاش برای ارتقا سلامتی کارمندان می تواند منجر به کار تیمی بهتر…

تاثیر ارتقاء مدیریت دانش سازمانی شهرداریها بر عملکرد و نوآوری منابع انسانی

امروزه بیشتر سازمان ها برای انجام وظایف شغلی خود به در دسترس بودن دانش متکی هستند این بدان معناست که ساز…

بکارگیری روش های مدیریت مشارکتی منابع انسانی در بهره وری شهرداریها

شهرداریها به دلیل ماهیت چندوجهی وظایف، محدودیت های بودجه ای و انتظارات بالای شهروندان، نیازمند رویکردی ا…

برنامه ریزی تحقق شهر و شهرداری الکترونیک در جهت ارائه خدمات نوین منابع انسانی

مقوله های جدیدی چون تجارت الکترونیک، دولت الکترونیک، آموزش الکترونیک، سلامت الکترونیک، انتشارات الکترونی…