تصویر راحله یوسفی
پروفایل پژوهشگر

راحله یوسفی

۷مقاله
۰کنفرانس

مقالات راحله یوسفی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۶ مشاهده

مدیریت استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان: تبیین ابعاد، تئوری های بنیادین و الزامات سازمانی

استرس شغلی به عنوان یکی از چالش های فرساینده عصر مدرن، از عوامل کلیدی و موثر بر عملکرد، بهره وری و سلامت…

استرس شغلیمدیریت استرسعملکرد کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۶ مشاهده

تبیین نقش رهبری خدمت گزار در شکل گیری هویت سازمانی و تعهد شغلی کارکنان: واکاوی نقش میانجی سلامت روان

در زیست بوم های سازمانی معاصر، چالش حفظ سرمایه های انسانی و ارتقای تعهد شغلی بیش از هر زمان دیگری به سبک…

تعهد شغلیرهبری خدمت گزارهویت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۱ مشاهده

بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر توسعه و رشد کسب و کارهای نوین

ظهور نسل دوم وب و پدیدار شدن پلتفرم های تعاملی، شبکه های اجتماعی مجازی از ابزارهای ساده ارتباطی به پیش ر…

شبکه های اجتماعیکسب وکارهای نوینرشد کسب وکار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۳ مشاهده

هوش مصنوعی و تصمیم گیری سازمانی: مبانی نظری

در عصر تحولات دیجیتال هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهمترین فناوری های تحول آفرین نقش چشمگیری در بهبود فرآی…

هوش مصنوعیتصمیم گیری سازمانیتحلیل داده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۰ مشاهده

مدیریت پایدار و اقتصاد سبز: رویکردها و مدل های نوین برای رشد اقتصادی پایدار

در جهان معاصر، ضرورت گذار از مدل های رشد اقتصادی سنتی به سمت مدل هایی که همزمان با ارتقای رفاه اقتصادی…

مدیریت پایداراقتصاد سبزتوسعه پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۲ مشاهده

مدیریت دانش و نوآوری سازمانی

مدیریت دانش و نوآوری سازمانی از مهم ترین عوامل مزیت رقابتی پایدار در عصر اقتصاد دانش بنیان هستند این مقا…

نوآوری سازمانیمدیریت دانشمدل SECI
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۴۶ مشاهده

تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی

تحول دیجیتال در دهه های اخیر به عنوان یکی از مهم ترین روندهای تاثیرگذار بر ساختار و عملکرد سازمان ها شنا…

تحول دیجیتالمنابع انسانیمدیریت منابع انسانی