درباره کنفرانس
دومین همایش ملی امیدآفرینی ،پایداری اجتماعی با رویکرد محرومیت زدایی در تاریخ 19 آبان 1404 توسط دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) در شهر اصفهان استان اصفهان برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
آیا زبان آموزی موجب محرومیت زدایی و پیشرفت کودکان می گردد؟
در جهان معاصر که نابرابری های آموزشی اقتصادی و فرهنگی به صورت ساختاری و بین نسلی ادامه یافته اند، آموزش…
اثربخشی زوج درمانی روایتی بر صمیمیت زناشویی زنان دارای تعارض زناشویی
هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی زوج درمانی روایتی بر صمیمیت زناشویی در زنان دارای تعارض زناشویی بود پژوهش ب…
ارائه الگوی تسهیلگری موسسه های مردم نهاد در توانمندسازی جوانان حاشیه نشین شرق اصفهان راهبردی برای محرومیت زدایی و امیدآفرینی شهری
با توجه به گسترش محرومیت های چندبعدی فقر، محرومیت آموزشی، انگ اجتماعی، کاهش امید در حاشیه شرقی اصفهان نا…
ارائه الگوی رفاه مبتنی بر شواهد و تجربیات برای مقایسه کارایی و جامعیت نظامهای تامین اجتماعی
نظام های تامین اجتماعی به عنوان یکی از ارکان اصلی رفاه و عدالت اجتماعی، نقش اساسی در تضمین امنیت معیشتی…
ارتقای رفاه اجتماعی و عدالت اقتصادی از طریق توانمندسازی مشارکتی در جوامع محروم
محرومیت اقتصادی و اجتماعی یکی از موانع اصلی توسعه پایدار در جوامع کمتر توسعه یافته است که اثرات منفی بر…
از رنج تا رشد: الگویی نوین برای تاب آوری اجتماعی در بستر محرومیت زدایی مبتنی بر سرمایه انسانی پرستاری
در بسیاری از مناطق محروم فقر، سلامت، آسیب های روانی اجتماعی و ناکارآمدی نظام حمایتی موجب کاهش تاب آوری ا…
از عدالت تا امید طراحی مدل حکمرانی عادلانه برای پایداری اجتماعی در مناطق محروم با تاکید بر آموزه های نهج البلاغه
موضوع مدل حکمرانی عادلانه و منصفانه برگرفته از آموزه های نهج البلاغه از موضوعات قابل توجه در جامعه اسلام…
افزایش سن ازدواج در جوانان و تاثیر آن بر کاهش تعداد فرزندان و پایداری اجتماعی
مقدمه: افزایش سن ازدواج در جوامع مختلف به ویژه در کشورهای در حال توسعه مانند ایران به عنوان یکی از عوامل…
اقتصاد مقاومتی و تعهدات دولت در بستر محرومیت زدایی
با وقوع تحولات سیاسی و اقتصادی در سال های اخیر و با وجود اعمال فشارهای کشورهای غربی بر نظام اقتصادی ایرا…
اقتصاد چرخشی به مثابه راهبردی برای اشتغالزایی گروه های محروم ارائه مدل تحلیلی یکپارچه با تاکید بر کارآفرینی و امیدآفرینی اجتماعی مبتنی بر حقوق عمومی
هدف این پژوهش ارائه مدلی تحلیلی و یکپارچه برای تبیین نقش اقتصاد چرخشی در اشتغالزایی گروه های محروم با مح…
امنیت اجتماعی پایدار در مواجهه با چالش طایفه گرایی مورد مطالعه شهرستان ایوان
پژوهش حاضر با هدف واکاوی اثرات مخرب طایفه گرایی بر امنیت اجتماعی پایدار شهرستان ایوان به کنکاشی روشمند د…
امید اجتماعی در دل محرومیت مطالعه ای جامعه شناختی بر کیفیت زندگی در مناطق حاشیه ای شهر قزوین
امید اجتماعی به عنوان یکی از مولفه های بنیادین پایداری اجتماعی نقش مهمی در تاب آوری و بهبود زیست اجتماعی…
انرژی خورشیدی کاتالیزور توسعه پایدار اجتماعی و امیدواری جوامع
در عصر حاضر جوامع با معضلات چندگانه و در هم تنیده ای دست و پنجه نرم می کنند که ریشه در وابستگی فزاینده ب…
ایجاد فرصتهای شغلی عادلانه با سیاست گذاری مهارت محور در آموزش عالی
این پژوهش با هدف ارائه راهکارهایی برای هم راستاسازی آموزش عالی با نیازهای مهارتی بازار کار و با تمرکز بر…
بررسی تاثیر بهره گیری از شبکه های اجتماعی در توسعه کسب وکارهای خانگی زنان و مشارکت اجتماعی آنان در مناطق روستایی استان کرمان
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر بهره گیری از شبکه های اجتماعی بر توسعه کسب وکارهای خانگی زنان و مشارکت اجتم…
بررسی تاثیر شرکت مادران در دوره های آموزشی پیش از زایمان بر کاهش سزارین های غیر ضروری
افزایش سزارین های غیر ضروری در ایران پیامدهای نامطلوب جسمی، روانی و اقتصادی دارد این مطالعه با هدف بررسی…
بررسی تاثیر گردشگری بر رشد اقتصادی و کاهش فقر در مناطق روستایی
گردشگری روستایی به طور گسترده به عنوان ابزاری برای احیای روستاهای سنتی شناخته شده و مورد حمایت بسیاری از…
بررسی رابطه بین تحمل پریشانی هیجانی و اجتناب رفتاری در دانشجویان دانشگاه آزاد خمینی شهر اصفهان
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین تحمل پریشانی هیجانی و اجتناب رفتاری در دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه…
بررسی رابطه بین تروما محرومیت اجتماعی و اختلال یادزدودگی تجزیه ای چشم اندازی برای مداخلات امیدآفرین
هدف اصلی این مقاله مروری بررسی و تحلیل ارتباط بین تروما، محرومیت اجتماعی و اختلال یادزدودگی تجزیه ای است…
بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با رفتار شغلی کارکنان
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با رفتارهای شغلی کارکنان در سازمان های مختلف انجام شده اس…