درباره کنفرانس
چهاردهمین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران در تاریخ 23 خرداد 1405 توسط مرکزهمایش ها و کنفرانس بوعلی سینا در شهر همدان استان همدان برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- مرکزهمایش ها و کنفرانس بوعلی سینا
مقالات این کنفرانس
تحلیل نقش دارایی های شهری در تقویت اقتصاد شهرداری ها
دارایی های شهریتقویت اقتصادشهرداری ها
توسعه حرفه ای کارکنان صنعتی با تاکید بر مدیریت آموزش سازمانی: مرور پژوهش ها
مدیریت آموزش سازمانیکارکنان صنعتییادگیری سازمانی
تکوین الگوی اجرای خط مشی های صنعتی در صنایع راهبردی طراحی مدل پنج مرحله ای با رویکرد نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: سازمان صنایع هوایی)
صنعت هوایینظریه داده بنیادتاب آوری صنعتی
جدایی از سازمان در میان معلمان مروری بر عوامل فردی شغلی، سازمانی، سیاستی
جدایی از سازمانعوامل فردیعوامل سازمانی
رابطه آموزش و بهسازی نیروی انسانی با خدمات الکترونیک و رضایت ارباب رجوع / مشترکین (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان غربی)
آموزشبهسازی نیروی انسانیخدمات الکترونیک
ضرورت تدوین استاندارد حسابداری بخش عمومی برای ابزارهای تامین مالی
حسابداری بخش عمومیابزارهای بدهیشفافیت مالی
طراحی الگوی بومی مدل کسب و کار استارتاپهای مالی مبتنی بر بلاک چین در ایران
بلاک چینفین تکاقتصاد دیجیتال
طراحی مدل تلفیقی تصمیم گیری بازشناسی محور و دیوان سالاری خیابانی: تبیین الگوی قضاوت موقعیتی در مدیریت صحنه حادثه مطالعه موردی مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه یاسوج
اورژانس پیش بیمارستانیدیوان سالاری خیابانیقضاوت موقعیتی
طراحی مدل سنجش تاثیر متغیرهای بنیادی بر نوسانات بازده سهام در بازار سرمایه ایران با رویکرد رگرسیون انتقال ملایم (STR)
متغیرهای بنیادینوسانات بازده سهامبازار سرمایه ایران
طراحی مدل هم آفرینی ارزش با شرکت های خدمات انرژی در راستای بهینه سازی مصرف گاز
هم آفرینیارزش پایدارمدل مفهومی
نقش فناوری اطلاعات در حسابداری شهرداریها
فناوری اطلاعاتحسابداریشهرداری ها
ماکیاولیسم در حسابداری
حسابداریماکیاولیسمحسابرسی
مدیریت سمی و وابستگی به فرد تبیین علی شکنندگی سازمانی در اقیانوس سیاه
اقیانوس سیاهمدیریتسمی
مرور نظام مند عوامل محیطی، فرهنگی و معنوی موثر بر انضباط اجتماعی و سازمانی موسسه آموزش عالی مهر اروند
انضباط سازمانیمعنویتفرهنگ سازمانی
مرور نظام مند مطالعات جبران خدمات در سازمان های ایرانی و پیامدهای آن بر تعهد سازمانی، عملکرد و پاسخگویی
جبران خدماتعملکردتعهد سازمانی
مروری بر رویکردهای ارزیابی مدیریت ریسک و تدوین برنامه های راهبردی در بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) در صنایع ایران
مدیریت ریسکبرنامه های راهبردیبهداشت
مروری بر مدیریت منابع انسانی الکترونیک و عوامل موثر و بررسی نقش آن بر اثربخشی سازمانی
اثر بخشی سازمانیتحول دیجیتالسرمایه انسانی
مروری بر کاربرد درمان پذیرش و تعهد (ACT) در مدیریت تعارض های اخلاقی مالی
مالیتعارضاخلاقی تصمیم گیری
مقایسه تاثیر شش هفته تمرینات تعادلی با و بدون محدودیت جریان خون بر شدت درد و قدرت عضلات مچ پا در ورزشکاران مبتلا به بی ثباتی مزمن مچ پا
محدودیت جریان خونشدت دردقدرت عضلانی
مقایسه تطبیقی انقلاب صنعتی چهارم و پنجم از هوشمندسازی تا انسان محوری
چهارمپنجمانقلاب صنعتی