درباره کنفرانس
چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری در تاریخ 27 بهمن 1403 توسط دبیرخانه دائمی همایش در شهر همدان استان همدان برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- دبیرخانه دائمی همایش
نویسندگان حاضر در این دوره
Shamim Hashemian Zadeh
رامین مرادی
محمد صالح ترکستانی
صادق فیض اللهی
زهره دهدشتی شاهرخ
آرش حاجی کریمی
یوسف پاشازاده
معصومه علیانپور
حسین خدارحمی
محسن عزیززاده اوغانی
محمد دهقان منشادی
ایرج رسولی
پروین پور رحیم
سیدحمید میرحسینی
امین روحی
عباس زمانی
اسمعیل ویسی
ثریا ضیایی
Seyedeh Atena Naghipour
مازیار اسماعیلی
علی برجی
مرتضی حجتی نسب
منصور ترکیان تبار
محمد مکبریان
مقالات این کنفرانس
واکاوی تاثیر مولفه های مدیریت استراتژیک بر اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان شهرداری ارومیه
این تحقیق با هدف واکاوی تاثیر مولفه های مدیریت استراتژیک بر اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان شهرداری ا…
وظایف سیاسی حکومت اسلامی در گسترش اخلاق مداری شهروندان
براساس منابع دینی، تشکیل حکومت اسلامی امری ضروری است و هدف اصلی آن، احیای ارزش های الهی و تربیت انسان ها…
وظایف و ویژگی های مدیر مالی موفق در ادارات
مدیر مالی یکی از مهم ترین پست های هر سازمان است که وظیفه ی مدیریت و نظارت بر منابع مالی و برنامه ریزی بر…
پدیدارشناسی بحران آب در ایران: تحلیل تجربه زیسته و سیاست بدن مند در مواجهه با کمبود منابع
این رساله با عبور از تحلیل های کلان ساختاری و ژئوپلیتیک رایج در خصوص بحران آب، به دنبال درک این بحران از…
پرداخت عوارض شهرداری و توسعه و عمران شهری
یکی از مشکلات امروزی در بحث مدیریت شهری مسئله درآمد شهرداری ها می باشد خدمات رسانی مطلوب یهشهروندان و ان…
پیدایش صهیونیسم و حمایت مسیح صهیونیستی از آن
اوج گرفتن تفکر صهیونیسم مدیون جنگ جهانی اول و تجزیه «مرد بیمار اروپا» به دستان حاکمیت بریتانیاست درست در…
پیش بینی و برنامه ریزی شهرداریها در توسعه انگیزه پرسنل
مهمترین وظیفه منابع انسانی در سازمان کمک به عملکرد بهتر برای نیل به اهداف سازمانی است، که یکی از زمینه ه…
پیشرفت در فرآیند ایجاد کسب و کار
فهم فرآیند ایجاد کسب و کار جدید و عوامل موثر بر آن از مهم ترین موضوعات در پژوهش های کارآفرینی و کسب و کا…
پیشگیری مدیریتی از معضلات و ناهنجاری های اخلاقی سازمانها
یکی از مهم ترین معضلاتی که جوامع و به خصوص کشورهای در حال توسعه درگیر آن هستند پدیده سازمانی فساد اداری…
پیوند بین فرهنگ یادگیری سازمانی و حکمرانی منابع انسانی: نقش آن در توسعه سرمایه انسانی و انگیزش کارکنان
در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها برای بقا و توسعه ناگزیر از توجه همزمان به دو مقوله اساسی هستند: حکمرانی…
پیوند هوش هیجانی با آمادگی سازمانی برای تغییر: شواهد و دیدگاه ها
هدف این مقاله مروری، بررسی نقش هوش هیجانی در ارتقای آمادگی سازمانی برای تغییر و تحلیل چگونگی پیوند آن با…
چالش ها و فرصت های مدیریت دولتی در شهرداری ها: استراتژی ها و راهکارهای عملی برای افزایش کارآیی و شفافیت مالی
مدیریت دولتی در شهرداری ها به عنوان یکی از ارکان کلیدی در توسعه و بهبود کیفیت زندگی شهری، با چالش ها و ف…
چالش ها و فرصت های پیاده سازی سیستم های حسابداری شفاف در شهرداری ها
در دنیای امروز، شفافیت مالی در سازمان های دولتی به ویژه در شهرداری ها به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه پ…
چالش های حسابداری در کسب وکارهای مبتنی بر مدل های اشتراکی
کسب وکارهای مبتنی بر مدل های اشتراکی به سرعت در حال رشد هستند و به عنوان یکی از مفاهیم نوین اقتصادی در ج…
چرا جمهوری اسلامی ایران باید به محور مقاومت کمک کند؟
جمهوری اسلامی ایران به عنوان یکی از بازیگران کلیدی در منطقه غرب آسیا، همواره حمایت از محور مقاومت را به…
چگونگی ارتقا شغلی در ادارات
ارتقای کارمندان برای یک سازمان فوق العاده ارزشمند است و می تواند در راستای بهبود کسب و کار و با اجرای اس…
چگونگی تامین منابع مالی پایدار شهرداری
با رشد و توسعه شهرها و افزایش جمعیت، مدیریت شهر با مشکالت اساسی روبرو شده است گسترش فعالیت شهرداری ها، ب…
کاربرد آمار در نظام پایش و ارزیابی پروژه های عمرانی شهرداری ها
در سال های اخیر، مدیریت پروژه های عمرانی در شهرداری ها با استفاده از آمار و سامانه های داده محور تحولات…