درباره کنفرانس
پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری در تاریخ 25 مرداد 1404 توسط دبیرخانه دائمی همایش در شهر همدان استان همدان برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- دبیرخانه دائمی همایش
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
آشنایی با مراحل سلامت سازمانی در ادارات
باید قبول کنیم سازمان ها برای بقا و پیشرفت نیازمند عواملی فراتر از سودآوری هستند و سلامت سازمانی یکی از…
آشنایی با مراحل فرسودگی شغلی
فرسودگی شغلی در شرایطی ایجاد می شود که تقاضاها و استرس های کاری روی هم جمع می شوند این فرسودگی طی مراحلی…
آشنایی با مزایای استفاده از مدیریت دانش
اجرای یک سیستم مدیریت دانش موثر، سازمان شما نه تنها در زمان و هزینه صرفه جویی می کند، بلکه به یک فرهنگ ی…
آشنایی با مزایای مدیریت دانش در ادارات
مدیریت دانش تکن یکی است که به سازمانها برای حفظ دارایی ارزشمند خود کمک می کند سازمان و شرکت ها بر پایه د…
آشنایی با موانع پیشرفت در حسابداری
پیشرفت در مسیر حسابداری نه فقط به دلیل اینکه درآمد باالیی را به همراه دارد بلکه به علت منزلت و جایگاه اج…
آشنایی با واژه عدالت در ارگان ها
پژوهش های گوناگون نشانگر آن است که افزایش احساس عدالت بر جنبه های متفاوت رفتار سازمانی و عملکرد نیروی ان…
آشنایی با ویژگی های شغلی حسابداری
حسابداری یکی از پردرآمدترین مشاغل دنیا است که طرفداران و علاقمندان بسیاری دارد، این شغل نیز مانند بسیاری…
آشنایی با کاربرد حسابرسی در ادارت
حسابرسی مستمر به عنوان یکی از ابزارهای نوین در مدیریت مالی و حسابداری، با هدف بودن شفافیت، کارایی و دقت…
آشنایی باروش های نوین افکارسنجی در ادارات
امروزه در عصر اطلاعات که پیشرفت های علمی گسترش پیدا کرده است، بسیاری از کشورها سرمایه گذاری عظیمی در امر…
آشنایی باوظایف روابط عمومی برای کسب موفقیت در ادارات
با گسترش سریع رسانه های دیجیتال و نفوذ فزاینده بر روی افکار عمومی، روابط عمومی در سازمان ها به واحدی مهم…
آشنایی باگزارش منابع و مصارف
مدیریت مالی از زمانی به وجود آمد که انسان ها داد و ستد را یاد گرفتند و پول ایجاد شد اما اگر بخواهیم بهتر…
آشنایی و بررسی بودجه ریزی بر مبنای صفر در ادارات
بودجه ریزی بر مبنای صفر یک روش جامع و کارآمد برای مدیریت بودجه است که به سازمان ها کمک می کند تا منابع خ…
آشنایی و بررسی مدیریت منابع مالی
مدیریت مالی از زمانی به وجود آمد که انسان ها داد و ستد را یاد گرفتند و پول ایجاد شد اما اگر بخواهیم بهتر…
آشنایی و شناخت حسابداری دولتی و چالش های حسابداران در ادارات دولتی
حسابداری یکی از اساسی ترین بخش های هر سازمان، اعم از خصوصی یا دولتی است در ادارات دولتی، وظایف حسابدار ا…
آموزش فرهنگ شهرنشینی؛ کلید اصلی پیشرفت و توسعه شهرداریها
توسعه فرهنگ شهرنشینی یک فرآیند مستمر و چندبعدی است که نیازمند همکاری و مشارکت همه شهروندان و نهادهای شهر…
آموزش و ارتقاء توانمندی های سرمایه انسانی شهرداریها
امروزه یکی از دلایل اصلی وجود واحد آموزش منابع انسانی، افزایش بهره وری سازمانی است این واحد با شناسایی ن…
آینده مشاغل و نیازهای منابع انسانی پایدار
تحولات سریع فناوری، تغییرات جمعیتی، و فشارهای محیط زیستی موجب شده است که آینده مشاغل در مسیرهای تازه ای…
اثر هوش هیجانی بر مدیریت تصمیم گیری
در همه ی سازمان ها تصمیم گیری درست مدیران اهمیت ویژه ای دارد زیرا موفقیت ، بقا و پیشرفت سازمان به تصمیم…
اثرات ارائه خدمات مالی و بانکی در بستر سکوهای فناورانه و راهکارهای تضمین حقوق اشخاص
گسترش روزافزون «خدمات مالی و بانکی» در زیرساخت های مبتنی بر «فناوری مالی» FinTech فرصت های بی سابقه ای ب…
ارائه مدل مدیریت منابع انسانی (تحول محور) مورد مطالعه: شهرداری ها
افزایش بهره وری سازمان ها و توسعه روزافزون آن ها، مستلزم رشد و بهره وری کارکنان و نیز تقویت نیروی انگیزش…