بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و عملکرد مدیران در شهرداری کرمان
طی چند دهه ی گذشته که بحث برنامه ریزی استراتژیک مطرح بوده، تحولات زیادی در محیط کسب وکار وقوانین رقابت ایجاد شده است تغییر و تحول بخش اجتناب ناپذیر م…
۳۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
طی چند دهه ی گذشته که بحث برنامه ریزی استراتژیک مطرح بوده، تحولات زیادی در محیط کسب وکار وقوانین رقابت ایجاد شده است تغییر و تحول بخش اجتناب ناپذیر م…
هدف کلی: حرفه ای شدن ورزشها و عملکرد سازمانهای ورزشی در کنار افزایش رقابت در عرصه های سازمانی و غیرسازمانی ورزش، مدیران و کارکنان سازمانهای ورزشی را…
باتوجه به ضرورت تفکر استراتژیک در پیشبرد فرآیند برنامه ریزی استراتژیک و اهمیت اثربخشی عملکرد مدیران در توسعه و پیشبرد اهداف سازمان ها که یقینا نقش آن…
در هزاره سوم، سازمان های ورزشی مانند بیشتر سازمان ها و نهادهای دیگر حوزه ها برای بقا و دوام در عرصه رقابت جهانی به سازمانی راهبرد محور تبدیل شدند، چر…
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر تفکر استراتژیک و اثر من سانی بر کامیابی شغلی کارکنان بانک ملی استان اردبیل می باشد از لحاظ هدف، تحقیق از نوع کاربردی، ا…
امروزه سازمان ها و بنگاه های خدماتی و تولیدی باید به گونه ای حرکت کنند که ضمن حفظ بقاء سازمانی، مزیت رقابتی خود را نیز افزایش دهند و با پایبندی به تف…
برنامه های تغییر سازمانی نیازمند آمادگی مدیران سازمان مربوطه برای انجام تغییر سازمانی و داشتن تفکر استراتژیک است هدف مقاله حاضر بررسی آمادگی مدیران ب…
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر تفکر استراتژیک مدیران بر عملکرد شعب بانک ملی استان ایلام انجام شد پژوهش حاضر از لحاظ هدف تحقیق، کاربردی و از لحاظ نحوه جم…
تحول یعنی فرآیند ذوب شدن اندیشه ها، باورها و رفتارهای سنتی و تثبیت ارزشهای نوین و استقرار نظام های جدید،تحول یعنی منطبق کردن سازمانها با آخرین پدیده…
تفکر استراتژیک را می توان یک روش حل مسائل استراتژیک سازمان دانست که رویکرد منطقی و همگرا را با فرآیند تفکر خلاق و واگرا ترکیب می کند، با توجه به این…
سازگاری با محیط در حال تغییرات سریع و کسب مزیت رقابتی سازمانها در این است که آنها در کالا، خدمات ونظامهای خود تحول و نوآفرینی ایجاد نماید برای این که…
سازمان هوشمند، استراتژی رقبا را بهتر و سریع تر درک می کند و از شکست و موفقیت آنها می آموزد و این امکان را برای مدیران سازمان به وجود می آورد با نظارت…
سازمان هوشمند، استراتژی رقبا را بهتر و سریع تر درک می کند و از شکست و موفقیت آنها می آموزد و این امکان را برای مدیران سازمان به وجود می آورد با نظارت…
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر نقش عملکرد خلاقانه و تفکر استراتژیک در رابطه بین راهبرد بازاریابی و عملکرد بازاریابی میباشد این پژوهش به لحاظ طبقه بند…
در عصر کنون و با توجه به شتاب روز افزون کسب و کارها، تفکر استراتژیک نقش بسیار مهمی را در استمرار بقا و پیشرفت سازمانها در این محیط متغیر و پویا ایفا…
مقدمه:تفکر استراتژیک به عنوان یک ابزار حیاتی در مدیریت سازمان ها، امروزه در حوزه های مختلف جهت بهبود عملکرد، افزایش کارآمدی و تحقق اهداف بلندمدت به ک…
این مطالعه با هدف بررسی تاثیر ایجاد تفکر استراتژیک بر خالقیت کارکنان شهرداری ارومیه و تعیین نقش میانجی آموزش ضمن خدمت انجام شده است در دنیای پیچیده ا…
تفکر استراتژیک عبارت است از فرآیند به کارگیری تجربه های قبلی در چهارچوبی منسجم که آن را تدوین استراتژی می نامند با پیمودن این فرآیند می توان در موقعی…
هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی پارامترهای مختلف تفکر استراتژیک در مدیران و روسای شرکت به وسیله مدل جین لیدکا می باشد در این تحقیق سعی شده است تا ابعاد و…
این پژوهش با هدف بررسی اثر برنامه های نوآورانه ترویج شطرنج بر بهبود مهارت های تصمیم گیری، حل مسئله و تفکر استراتژیک دانش آموزان عضو کانون فرهنگی انجا…
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر عملکرد زنجیره تامین پایدار با نقش میانجیگری یکپارچگی خارجی در شرکت فولاد خوزستان می پردازد این تحقیق…
توانمندسازی کارکنان در سازمان های خدماتی، یک فرآیند چندوجهی است که توانایی تحلیلگران منابع انسانی برای استفاده موثر از داده ها و تبدیل آن ها به بینش…
تفکر استراتژیک به عنوان یکی از توانمندی های کلیدی در فرآیند رشد و توسعه فردی، به ویژه در زمینه های آموزشی، به دانش آموزان کمک می کند تا مهارت های تحل…