۱۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
سبک رهبری تعیین کننده جو حاکم و فرهنگ سازمانی و راهبردهای حاکم بر سازمان است به عبارتی سبک رهبری را می توان انعکاسی از دیدگاه ها ، نگرش ها، صفات و مه…
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه ی بین رهبری معنوی و نگرش های شغلی رضایت شغلی و تعهد سازمانی با خودکارآمدیوعملکرد شغلی کارکنان ستادی آموزش پرورش شهر اصفهان…
برخورداری از هوش معنوی توسط مدیران به عنوان یکی از مهم ترین متغیرها در موفقیت سازمان ها به شمار می آید به دلیل گسترش روز افزون تکنولوژی وبرقراری وسیع…
این پژوهش با هدف رابطه رهبری معنوی و سرمایه فکری با اخلاق حرفه ای مدیران مدارس منطقه نورآباد ممسنی انجام گرفت این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و روش برر…
هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی انگیزش شغلی در رابطه ی بین رهبری معنوی با بهره وری سازمانی مطالعه موردی: معلمان آموزش و پرورش شهرستان خنج می باشد روش…
در دنیای پر رقابت امروزی برخورداری از کارکنانی متعهد که تمامی تلاش خود را در راستای تحقق اهداف سازمان معطوف نمایند برای هر سازمانی امری ضروری به نظر…
با ورود معنویت و خدا به عرصه سازمان و مدیریت، بهعنوان چالش قرن، مدیران و رهبران سازمانها بهویژه نهادهای آموزشی باید با این پدیده نوپا مواجه شوند تحقی…
در پژوهش حاضر رهبری معنوی و تاثیر آن بر ظرفیت نوآوری کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی در وزارت فرهنگ وارشاد اسلامی شهر تهران مورد بررسی قرار گرفت جا…
هدف: در تحقیق فوق هدف اصلی، تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز درون نقشی کارمندان را بررسی می کند علاوه بر این، این مطالعه نقش واسطه…
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه رهبری معنوی با شفافیت سازمانی، آوای سازمانی و کیفیت خدمات آموزشی معلمان مقطع ابتدایی شهر تهران انجام شده بر اساس هدف پژ…
مقدمه: عملکرد شغلی از جمله مولفه های بسیار مهم و موثر در موفقیت سازمانی میباشد، بلاخص در سازمان های فعال در حیط آموزش و پرورش و سازمان های آموزشی، چر…
دراین پژهش ،تاثیر رهبری معنوی بر معنویت در محیط ک ار مورد بررسی قرار گرفت این تحقیق از نظر هدف ،کاربردی و از نظر گردآوری داده ها، تحقیقی توصیفی – پیم…
رهبری معنوی معتقد است که هماهنگی درونی و بیرونی سازمان که بر اساس باورها و التزام به بعد معنوی محوری سازمان است، می تواند رابطه ای تدبیر کند که از آغ…
این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین هوش معنوی و رهبری معنوی با توجه به نقش میانجی انگیزه شغلی در معلمان شهر هشترود اجرا شده است روش پژوهش از نوع همبستگ…
هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین مهارت های سازمانی مدیران با رهبری معنوی در مقاطع مختلف مدارس شهرستان لامرد می باشد این پژوهش از لحاظ هدف کارب…
هدف از پژوهش حاضر، فرا تحلیل ارتباط رهبری معنوی با اثربخشی و رفتار شهروندی کارکنان از سال ۱۳۹۰ الی ۱۴۰۲ می باشد این پژوهش با روش فرا تحلیل و با هدف پ…
