تقویت فرآیند نیازسنجی آموزشی با استخراج نیازهای آموزشی سازمانی استراتژیک
بدون تردید پایداری توسعه و بهره وری در جامعه و یا بعد کوچکتر در سازمان ها، بر مبنای محور دانش و دانایی شکل میگیرد یکی از عوامل موفقیت توسعه دانش و آگ…
۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
بدون تردید پایداری توسعه و بهره وری در جامعه و یا بعد کوچکتر در سازمان ها، بر مبنای محور دانش و دانایی شکل میگیرد یکی از عوامل موفقیت توسعه دانش و آگ…
مساله اشتغال دانش آموختگان آموزش عالی, یکی از مسائل مهم اقتصادی و اجتماعی کشور است و برای پیش بینیبرنامه های آینده ضروری می باشد این مطالعه, با هدف ت…
چکیده شکل گیری نگرش های بلندمدت دانش آموزان نسبت به آینده تحصیلی و شغلی از مهم ترین اهداف نظام های آموزشی است که تاثیر عمیقی بر مسیر زندگی فردی و اجت…
هدایت تحصیلی یکی از مولفه های کلیدی نظام های آموزشی است که تاثیر مستقیم بر مسیر شغلی، زندگی شخصی و توسعه فردی دانش آموزان دارد انتخاب رشته و مسیر تحص…
سازمانها در ارزیابی عملکرد کارکنان و اعضای خود در پی هدفهای مختلف و گوناگون هستند مدیران برای تصمیم هایی که در مورد با کارکنان باید بگیرند از این گون…
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه انعطاف پذیری ایستگاه کاری و شادکامی شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری…
عملکرد شغلی از جمله مولفه های بسیار مهم در موفقیت سازمانی می باشد بخصوص در سازمان های فعال در حیطه آموزش و پرورش و سازمان های آموزشی چرا که این سازما…
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رفتار حسنه بر خودپنداره شغلی کارکنان بخش آموزش جهاد کشاورزی استان مازندران بود این پژوهش کاربردی از نوع توصیفی پیمایشی بود…