۳۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
این مقاله به بررسی رابطه میان حسابداری مدیریت و عملکرد سازمان می پردازد و اهمیت این رابطه را در بهبود کارایی و اثربخشی سازمان ها تحلیل می کند حسابدار…
محقق تلاش دارد در این پژوهش به بررسی تاثیر رهبری دیجیتال و سواد دیجیتال بر عملکرد سازمان با نقش میانجی انگیزه شغلی در آموزش و پرورش عشایر خوزستان بپر…
مهمترین و کاربردی ترین بخش یک سازمان تولیدی و یا خدماتی، منابع انسانی است نیروی انسانی می تواند تاثیرات ثابت و بلندمدتی بر میزان رشد و ارتقا و رونق ی…
در بین دارایی های نامحسوس متفاوت که شرکت ها مالک آنها هستند، منابع انسانی مهم ترین دارایی به شمار می آید شیوه های مدیریت منابع انسانی به مثابه رکن اس…
با توجه به میزان درآمد شهرداری و هزینه های آن برای برون رفت از شرایط کنونی، کاهش هزینه های شهرداری ضروری است در خصوص درآمدهای شهرداری، اظهار کرد: با…
هدف این تحقیق، بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی است این پژوهش از نوع توصیفی کاربردی است جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان اد…
حمایت اجتماعی به عنوان یکی از موثرترین عوامل روان شناختی و اجتماعی در موفقیت تحصیلی دانش آموزان، نقش کلیدی در بهبود عملکرد تحصیلی، کاهش استرس و ارتقا…
هدف این تحقیق، بررسی تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان است این پژوهش از نوع توصیفی کاربردی است جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان ادا…
هدف این تحقیق، بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمان است این پژوهش از نوع توصیفی کاربردی است جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان اداره ثبت اسناد…
در عصر رقابت و تحولات پرشتاب سازمانی، به ویژه در حوزه سلامت، بهبود عملکرد سازمانی و ارتقاء کیفیت خدمات از جمله دغدغه های اصلی مدیران و پژوهشگران است…
مشارکت شهروندان در اداره امور شهری یکی از ارکان اساسی حکمرانی خوب و توسعه پایدار شهری محسوب می شود در این میان شفافیت مالی و دسترسی آزاد به اطلاعات ع…
یکی از ملزوماتی که سازمان ها برای حفظ عملکرد خود و بهبود آن باید مورد توجه قرار دهند، تغییرات فناوری و استفاده از فناوری است اما بهره برداری از فناور…
