قدردانی

آموزش تفکر انتقادی بر قدردانی و سازگاری اجتماعی

یکی از دغدغه های امروز متصدیان امر تعلیم و تربیت و خانواده ها، رو به رو شدن با تحولات سریع عصر حاضراست که به طور فزاینده ای نیاز به حل مسائل، قدرت تص…

بررسی رابطه قدردانی و شادکا می با بهزیستی روانشناختی با توجه به نقش میانجی گری امید به زندگی

پژوهش حاضر با هدف «بررسی رابطه قدردانی و شادکام ی با بهزیستی روانشناختی با توجه به نقش می انجی گری امید به زندگی» انجام شد این پژوهش که ازنظر هدف، کا…

بررسی رابطه ی هوش معنوی، قدردانی، تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی با رفتارهای ضد تولید

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی هوش معنوی، قدردانی، تعهد سازمانی و اشتیاق با رفتارهای ضد تولید بود این پژوهش از نظر نوع، توصیفی و از نظر روش، یک پژوهش ه…

پیش بینی رضایت از زندگی بر مبنای منبع کنترل سلامت، استرس ادراک شده و قدردانی در دانشجویان

پژوهش حاضر، با هدف پیشبینی رضایت از زندگی بر مبنای منبع کنترل سلامت، استرس ادراک شده و قدردانی دانشجویان شهر اصفهان انجام شد پژوهش، از نوع کاربردی و…

بهره کشی مافوق از کارکنان پرتلاش در شرایط بحرانی به عنوان سکوی پرتاب خود و عدم قدردانی در جبران خدمات

در محیط های کاری امروزی، به ویژه در شرایط بحرانی، برخی از مدیران و مافوق ها از تلاش های بی وقفه کارکنان پرتلاش برای پیشبرد اهداف سازمانی و ارتقای موق…

بررسی تاثیر برنامه آموزش قدردانی در بستر ارزش های اسلامی بر مهارت های ارتباطی مادراننوجوانان کم بینا

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر برنامه آموزش قدردانی در بستر ارزش های اسلامی بر مهارت های ارتباطی مادران نوجوانان کم بینا شهر گچساران انجام شده است این…

روابط ساختاری بین پریشانی روانشناختی با خود شفقت ورزی و قدردانی با نقش میانجی کمالگرایی مثبت و منفی

هدف این پژوهش پیش بینی آشفتگی روانشناختی بر اساس شفقت به خود و قدر دانی با نقش میانجی کمالگرایی بود این مطالعه همبستگی به روش تحلیل مسیر بود جامعه آم…

بررسی اثر نوشتن «دفتر قدردانی روزانه» بر رشد مثبت نگری در دانش آموزان

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر نوشتن «دفتر قدردانی روزانه» بر رشد مثبت نگری در دانش آموزان است در این مطالعه، از روش نیمه تجربی با طرح پیش آزمون و پس…