مقالات حوزه «پاداش»

یک راهکار از مدیریت مالی جهت کسب مهارتی جدید

آموزش در سازمان یکی از مهمترین موارد در لیست اولویت اکثر شرکتها است که غالبا در اختیار بخش منابع انسانی است برگزاری جلسات آموزش و توسعه مناسب برای کا…

تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان

مدیریت منابع انسانی به عنوان متولی امر برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، نظارت و کنترل منابع انسانی نقش بسزایی در پیش برد اهداف متعالی سازمان دا…

فراتر از پاداش و تنبیه؛ تحلیل رویکردهای الهام بخش برای بیدار کردن انگیزه های درونی دانش آموزان کم انگیزه

در سال های اخیر، تمرکز معلمان و پژوهشگران روی راهبردهای ساده پاداش و تنبیه برای افزایش انگیزه دانش آموزان کم رنگ شده است یافته ها نشان می دهد الهام ب…

بررسی تاثیر تشویق، تقویت مثبت و پاداش در ارتقاء انگیزه تحصیلی دانش آموزان

تشویق، تقویت مثبت و پاداش به عنوان ابزارهای اساسی در نظام های آموزشی نقش مهمی در ارتقاء انگیزه تحصیلی دانش آموزان ایفا می کنند این عوامل با ایجاد باز…

بررسی مبانی و اصول به کارگیری فناوری و هوش مصنوعی در فرآیند آموزشی مدارس با اشاره به نقش معلمان

پیشرفت های تکنولوژی سطح جدیدی از استفاده از کامپیوتر و موبایل را به ارمغان آورده است هوش مصنوعی تمام جنبه های زندگی انسان را تحت تاثیر قرار داده است…

بررسی مدیریت منابع انسانی بر عملکرد شهرداری شیراز مطالعه موردی : سازمان حمل بار شهرداری شیراز