بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار
حقوق کار بر کلیه روابط حقوقی که از انجام کار برای دیگری ناشی می شود و در هر مورد که اجرای کار با تبعیت نسبت به کارفرما همراه باشد، حاکم است و به عبار…
۱۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
حقوق کار بر کلیه روابط حقوقی که از انجام کار برای دیگری ناشی می شود و در هر مورد که اجرای کار با تبعیت نسبت به کارفرما همراه باشد، حاکم است و به عبار…
آزادی بعنوان یکی از ارزشمندترین مواهب الهی است و نوع انسان بصورت فطری به آن گرایش و تمایل دارد می توان برایآزادی، مصادیقی از قبیل آزادی مذهب، آزادی ع…
یکی از معمولی ترین روش های بیان نارضایتی و تعارض در واحدهای صنعتی، اعتصاب می باشد، که اکنون نیز شاهد گسترش روزافزون موج پیامدهای منفی ناشی از آن در ج…
هدف از پژوهش حاضر بررسی نمودهای حمایت از مزد در نظام حقوقی ایران می باشد روش تحقیق توصیفی تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه ای می باشد بررسی ها ن…
روابط کار از مباحثی است که به ویژه پس از انقلاب صنعتی در نظام اداره جوامع نقش مهمی داشته است این نقش به خصوص پس از جنگ جهانی با توسعه صنعت و تکنولوژی…
روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یک طرف کارگر به قراردادنیروی کار خود در اختیار و تحت اداره دیگری کار…
قراردادهای کار در زمره قراردادهای مدنی است که کارگر در قبال دریافت مبلغی که حق السعی نامیدهمی شود متعهد به انجام کاری در قبال کارفرما می شود از طرفی…
یکی از جدیدترین استانداردهای بین المللی کار، توصیه استخدام و کار شایسته برای صلح و تاب آوری، ۲۰۱۷ شماره ۲۰۵ تاکید می کند که واکنش ها به بحران باید تض…
بدون شک قانون کار ایران بطور جدی به حمایت از کارگران پرداخته است و کارگر را نه به عنوان یکی از عوامل تولید بلکه به عنوان یک انسان با تمام ابعاد زندگی…
امرزوه با گسترش فعالیتهای صنفی در حوزه آرایش و زیبایی و افزایش تقاضا برای فعالیت در این حرفه هنری، روابط کاری میان صاحبان سالنهای آرایشی و همکاران، ب…
باملاحظه وضع کارگران در زمان انقلاب صنعتی مشاهده می شود که امنیت و ثبات شغلی آن ها به شدت درخطر بوده است رابطه کارگر بر پایه اصل حاکمیت اراده و آزادی…
اصولا یکی از موارد ایجاد جرائم اختصاصی در حوزه حقوق کیفری جرم انگاری در حوزه حقوق کار می باشد چراکه این موضوعات و تعیین ضمانت اجرای کیفری در مقررات ق…