۲۱ رکورد مرتبط در نمایه علمی‌جو
از جمله وظایف مهم کارگزاران بلند پایه، مسئولیت تقسیم پست ها بر اساس لیاقت شایستگی است از این رو بر آنان واجب است در ادارهی جامعه اسلامی دور از هرگونه…
در این تحقیق از مجموعه دیدگاه ها و نظرات کارشناسان خبره عملیاتی ، آمادی و صنعتی در ارزیابی مصادیق و انتخاب سلاح انفرادی مناسب رزم زمینی بهره گیری شده…
گزینش هدفمند کارکنان به شدت بر هزینه های منفی حاصل از اتخاذ تصمیم های نادرست و هزینه های آموزش و ازطرفی افزایش توان رقابتی و عملکرد آتی سازمان تاثیر…
ظهور فن آوری های نوین و شتاب تحولات و تغییرات محیط سازمانها، تامین منابع انسانی متخصص و شایسته را به یک چالش اساسی تبدیل کرده است نظام شایستگی نیز هم…
این پژوهش باهدف بررسی نقش پلتفورم های غیرمتمرکز هیبریدی سینکروبیت و ویژگی های آن در کارکرد صرافی های دیجیتال انجام پذیرفت پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربر…
مقاله حاضر به بررسی عوامل اجتماعی موثر بر اشتغال در ایران می باشد اشتغال از مهمترین مسائل جامعه از گذشته تاکنون بوده است امروزه مسئله ی اشتغال برای ج…
مدیریت استرس کاری در کارکنان سازمان های دولتی یک مسئله مهم و بحرانی است که بر توانایی و کیفیت عملکرد این سازمان ها تاثیر می گذارد استرس کاری ناشی از…
هوش مصنوعی ساخت تجهیزات و نرم افزارهای کاربردی است که بسیاری از رفتارهای خاص انسان مانند استدلال، یادگیری، حل مساله و شناخت را تقلید می کند هوش مصنوع…
ازمباحث قابل توجه درحوزه دانش پژوهی و فعالیتهای اخیر مراحل مختلف بازسازی نئولیبرالی هستند که دموکراسی را مورد تهدید قرارمی دهند بگونه ای که حتی جغراف…
منابع انسانی مهم ترین دارایی برای سازمان بوده و مهم ترین منبع دستیابی به مزیت رقابتی است مدیریت منابع انسانی درمقایسه با مدیریت فناوری یا سرمایه بسیا…
منابع انسانی مهم ترین دارایی برای سازمان بوده و مهم ترین منبع دست یابی به مزیت رقابتی است مدیریت منابع انسانی در مقایسه با مدیریت فناوری یا سرمایه بس…
منابع انسانی مهم ترین دارایی برای سازمان بوده و مهم ترین منبع دست یابی به مزیت رقابتی است مدیریت منابع انسانی در مقایسه با مدیریت فناوری یا سرمایه بس…
منابع انسانی مهم ترین دارایی برای سازمان بوده و مهم ترین منبع دست یابی به مزیت رقابتی است مدیریت منابع انسانی در مقایسه با مدیریت فناوری یا سرمایه بس…
آموزش در سازمان یکی از مهمترین موارد در لیست اولویت اکثر شرکتها است که غالبا در اختیار بخش منابع انسانی است برگزاری جلسات آموزش و توسعه مناسب برای کا…
در محیط بی ثبات کنونی سازمانها با تغییرات شدیدی مواجه اند و چاره ای در سازگاری با عوامل محیطی ندارند افزایش رقابت، پیشرفت تکنولوژی، تنوع نیروی کار، ب…
چنین فرض می شود که افزایش عدم قطعیت سیاست های اقتصادی، عمدما با کاهش سطح نقدینگی بازار سهام همراه است اساسا بر این اساس که سرمایه گذاران در محیط های…
انگیزش تحصیلی یکی از عوامل اساسی در تصمیم گیری دانش آموزان درباره انتخاب رشته تحصیلی و شغلی محسوب می شود و تاثیر مستقیمی بر موفقیت تحصیلی و آینده شغل…
هوش مصنوعی AI به عنوان یکی از فناوریهای پیشرو توانایی تحول در مدیریت مالی سازمانهای عمومی مانند شهرداریها را دارد این مقاله به بررسی کاربردها، فرصتها…
آموزش در سازمان یکی از مهمترین موارد در لیست اولویت اکثر شرکتها است که غالبا در اختیار بخش منابع انسانی است برگزاری جلسات آموزش و توسعه مناسب برای کا…
