چکیده مقاله
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر مشاوره با پیشکسوتان حرفه ای بر هویت شغلی، انگیزش و تصمیم گیری شغلی جوانان در سال ۱۴۰۴ انجام شده است تمرکز این مطالعه بر درک تجربه زیسته جوانان از مشاوره با پیشکسوتان و نقش آن در کاهش ابهام و اضطراب شغلی، تقویت اعتماد به نفس و افزایش انگیزش در مسیر شغلی بوده است این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ابزار گردآوری اطلاعات توصیفی پیمایشی می باشد که از روش پدیدارنگاری استفاده گردید برای جمع آوری اطلاعات از مصاحبه نیمه ساختار یافته با پنج نفر از جوانان ۳ مرد و ۲ زن به روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد فرآیند گردآوری داده ها با هدف دستیابی به درک عمیق از تجربه مشارکت کنندگان انجام گرفت و تحلیل داده ها منجر به استخراج ابعاد، مفاهیم و نکات کلیدی مرتبط با مشاوره تجربه محور پیشکسوتان و اثرات آن بر هویت و انگیزش شغلی گردید یافته های این پژوهش نشان می دهد که مشاوره با پیشکسوتان حرفه ای باعث کاهش ابهام و سردرگمی در مسیر شغلی، افزایش اعتماد به نفس، تقویت انگیزه و تاب آوری روانشناختی و بهبود تصمیم گیری آگاهانه و واقع بینانه در جوانان می شود همچنین مشاهده موفقیت ها و تجربه های شکست پیشکسوتان، الگویی برای پشتکار و صبر فراهم کرده و باعث افزایش امید به موفقیت در مسیر شغلی شد با وجود محدودیت هایی مانند زمان کوتاه جلسات و تفاوت نسلی، این پژوهش نشان داد که مشاوره با پیشکسوتان به عنوان یک راهبرد موثر برای توسعه حرفه ای، روانشناختی و اجتماعی جوانان عمل می کند و فراهم کردن فرصت های بیشتر برای تعامل مستمر با پیشکسوتان می تواند اثرگذاری آن را تقویت کند
کلیدواژهها
نویسندگان
Javad Mehrpour
دانشجوی مقطع کارشناسی رشته روانشناسی، دانشگاه بین المللی امام رضا ع ، مشهد، ایران alijavadmehri@gmail com
حامد محمدی
دانشجوی کارشناسی رشته روانشناسی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام
وحید حجتی نیکو
دکتری تخصصی علوم ارتباطات اجتماعی – مدرس دانشگاه و پژو هشگر
شیوه ارجاع
مهرپور، جواد و محمدی، حامد و حجتی نیکو، وحید،1404،مطالعه روانشناختی نقش مشاوره با پیشکسوتان در شکل گیری هویت شغلی،ششمین کنگره جهانی یافته های نوین در سلامت، علوم بهداشتی و علوم تربیت�
ارائهشده در
مجموعه مقالات ششمین کنگره جهانی یافته های نوین در سلامت، علوم بهداشتی و علوم تربیتی5 اسفند 1404