شناسایی چالش ها و موانع مرتبط با بستر سازمانی در بهره برداری موفق از فن آوری کانون توسعه ای

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف شناسایی چالش ها و موانع بستر سازمانی در بهره برداری موفق از فن آوری کانون توسعه ای در برنامه های آموزش و بهسازی منابع انسانی در قالب روش پژوهش کیفی و بلحاظ هدف کاربردی، انجام گرفته است جهت شناسایی چالش ها و تدوین مقوله ها ابتدا به تحلیل و بررسی اسناد علمی در این حوزه پرداخته شده و سپس از مصاحبه ی نیمه ساختاریافته به عنوان ابزار گرد آوری اطلاعات استفاده شده است بدین منظور بیش از 50 واحد مطالعاتی مورد بررسی قرار گرفته، و با 10 نفر از مدیران، متولیان و افرادی که در زمینه ی کانون تجربه داشته اند به صورت هدفمند انتخاب شده و با آن ها مصاحبه صورت گرفت جهت تحلیل داده ها از روش تحلیل محتوا به شیوه مقوله بندی و روش کد گذاری اشتراوس و کوربین استفاده گردید نتایج نشان داد که چالش ها و موانع مرتبط با بستر سازمان ها که پیش از اجرای کانون باید رفع شوند این موارد بودند؛ برنامه ریزی ضعیف و مدیریت نا مناسب، عدم حمایت مدیران، فقدان تعهد سازمان، هزینه ی بالا و بازگشت سرمایه، تغییر مدیران و جابه جایی کارکنان، نارسایی در فرهنگ سازمان، عدم بلوغ سازمانی، توجیه نبودن مدیران و کارکنان نسبت به کانون و کمبود منابع و اطلاعات علمی درخصوص کانون های ارزیابی و توسعه

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیداحمد مصطفوی منتظری

کورش فتحی واجارگاهاباصلت خراسانی

کورش فتحی واجارگاه

سیداحمد مصطفوی منتظریاباصلت خراسانی

اباصلت خراسانی

سیداحمد مصطفوی منتظریکورش فتحی واجارگاه

مصطفوی منتظری، سیداحمد و فتحی واجارگاه، کورش و خراسانی، اباصلت،1398،شناسایی چالش ها و موانع مرتبط با بستر سازمانی در بهره برداری موفق از فن آوری کانون توسعه ای،هفتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی7 بهمن 1398 · تهران