مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی تاثیر بازخورد مثبت در انگیزش یادگیری از منظر روانشناسی

چکیده مقاله

بازخورد سازنده در فرآیند آموزش به ویژه در دوره ابتدایی، نقش بسیار مهمی در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ایفا می کند این نوع بازخورد به دانش آموزان کمک می کند تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کرده و در مسیر بهبود و پیشرفت گام بردارند در این مقاله که به روش کتابخانه ای گردآوری شده به بررسی اهمیت بازخورد سازنده در فرآیند آموزش در دوره ابتدایی می پردازیم و نحوه استفاده موثر از آن را توضیح می دهیم بازخورد سازنده می تواند به افزایش انگیزه و اعتماد به نفس دانش آموزان کمک کند وقتی دانش آموزان بازخورد مثبتی دریافت می کنند، احساس می کنند که تلاش هایشان مورد توجه قرار گرفته و به رسمیت شناخته شده است این امر انگیزه آنان را برای ادامه یادگیری افزایش می دهد معمولا افراد فیدبک مثبت را دوست دارند اما بعضی افراد بازخورد منفی را ترجیح می دهند دریافت و ارائه ی فیدبک موثر نیازمند مهارت و یادگیری نکاتی است که در این نوشتار به آن ها پرداختیم در این مطلب توضیح دادیم بازخورد چیست و ۵ دلیل اهمیت بازخورد را مرور کردیم، اگر شما هم بازخورد و یا نظری دارید حتما با ما به اشتراک بگذارید بازخورد قابل اقدام و بازخورد به موقع، بازخورد سازنده ای به دانش آموزان ارائه دهند این بازخوردها می تواند به تقویت مهارت های ارتباطی، همکاری و کار گروهی، مدیریت عواطف، خودآگاهی و تفکر انتقادی دانش آموزان کمک کند در نهایت، بازخورد سازنده می تواند به بهبود نتایج تحصیلی و اجتماعی دانش آموزان منجر شود و آنان را برای موفقیت های بیشتر در آینده آماده کند فیدبک باید روی چیز های تغییر پذیر متمرکز باشد دریافت نظر درباره ی چیز هایی که کنترلی بر رویشان ندارید، بی فایده و خسته کننده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�یخ نژاد، سمیه،1404،بررسی تاثیر بازخورد مثبت در انگیزش یادگیری از منظر روانشناسی،بیست و هشتمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات بیست و هشتمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی مجموعه مقالات بیست و هشتمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی29 آبان 1404 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۲۹ مشاهده

تاثیر سبک های دلبستگی بر رفتارهای تعاملی زوجین و نقش میانجی کیفیت ارتباط در پایداری رابطه زناشویی

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سبک های دلبستگی بر رفتارهای تعاملی زوجین و نقش میانجی کیفیت ارتباط در پایداری…

انواع وابستگیرفتار زوجینسبک های وابستگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۰۵ مشاهده

تاب آوری روان شناختی و تاب آوری سازمانی: چارچوبی فرهنگی برای مدیریت استراتژیک بحران ها

در سال های اخیر، ادبیات «تاب آوری» از سطح فردی به سطح سازمانی و راهبردی گسترش یافته است و به یکی از محور…

مدیریت استراتژیک بحرانتاب آوری سازمانیمدل CPRF
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۹۶ مشاهده

تاثیر آموزش الکترونیکی مبتنی بر واقعیت مجازی بر کاهش احساس تنهایی و بهبود تعامل اجتماعی دانش آموزان متوسطه در دوران پساکرونا

با گسترش آموزش الکترونیکی در دوران همه گیری کرونا، دانش آموزان با کاهش تعاملات اجتماعی و افزایش احساس تن…

آموزش الکترونیکیاحساس تنهاییپساکرونا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۸۴ مشاهده

بررسی راهبرد های مقاومت در برابر تغییر ونوآوری

مقاومت در برابر تغییر و نوآوری در سازمان ها می تواند مانع پیشرفت شود، اما با استفاده از راهبردهای موثری…

مدیریت تغییرمقاومت در برابر تغییر نوآوریمشارکت کارکنان ارتباطات موثر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۷۶ مشاهده

اثربخشی آموزش مهارت های زندگی بر افزایش مهارت های اجتماعی و کاهش انزوای اجتماعی در دانش آموزان کم توان ذهنی آموزش پذیر

هدف: پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش مهارت های زندگی بر افزایش مهارت های اجتماعی و کاهش انزوای اجتماعی د…

مهارت های زندگیمهارت های اجتماعیانزوای اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۷۶ مشاهده

تاثیر هیپنوتیزم درمانی بر طرحواره های ناسازگار اولیه در بزرگسالان مراجعه کننده به مرکز روان شناختی ذهن آرام نیشابور

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هیپنوتیزم درمانی بر کاهش شدت طرحواره های ناسازگار اولیه یانگ در بزرگسالان مرا…

هیپنوتیزم درمانییانگبزرگسالان