مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

طراحی مدلی نوین برای هدایت تحصیلی و هدایت شغلی دانش آموزان متوسطه دوم در سیستم آموزشی ایران

چکیده مقاله

این پژوهش به طراحی مدلی نوین برای هدایت تحصیلی و شغلی دانش آموزان متوسطه دوم مقطع دهم ، یازدهم و دوازدهم در سیستم آموزشی ایران می پردازد مدل پیشنهادی بر پنج محور اصلی استوار است: توسعه مهارت های کسب وکار و کارآفرینی، نظام مربیگری اثربخش، توجه به ابعاد روانشناختی، تحلیل نیازهای بازار کار ، و آموزش مهارت های یادگیری مادام العمر الگوی ارائه شده با ترکیب این مولفه ها، مسیر روشنی برای هدایت دانش آموزان ترسیم می کند از یکسو، با شناسایی استعدادها و ویژگی های شخصیتی، به انتخاب های آگاهانه منجر می شود و از سوی دیگر، با ارائه آموزش های کاربردی متناسب با نیازهای بازار کار ، آمادگی حرفه ای ایجاد می نماید اجرای موفق این مدل نیازمند ایجاد سامانه هوشمند هدایت تحصیلی شغلی، آموزش تخصصی مربیان، توسعه مشارکت با صنایع محلی و استقرار نظام پایش مستمر است پیامدهای مورد انتظار شامل افزایش رضایت شغلی، کاهش تغییر رشته های دانشگاهی، رشد کارآفرینی و بهبود بهره وری نیروی کار می باشد این مدل نه تنها به رشد فردی دانش آموزان کمک می کند، بلکه با پرورش نیروی انسانی ماهر و خلاق، نقش موثری در توسعه اقتصادی و اجتماعی پایتخت ایفا خواهد نمود رویکرد یکپارچه و نظام مند این الگو می تواند به عنوان چارچوبی جامع برای نظام های مشابه در سایر مناطق کشور نیز مورد استفاده قرار گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر امین کیانی

امین کیانی

دانشگاه فنی و حرفه ای انقلاب اسلامی تهران

شیوه ارجاع

�البی، سید سینا و کیانی، امین،1404،طراحی مدلی نوین برای هدایت تحصیلی و هدایت شغلی دانش آموزان متوسطه دوم در سیستم آموزشی ایران،بیست و هشتمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات بیست و هشتمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی مجموعه مقالات بیست و هشتمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی29 آبان 1404 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۲۹ مشاهده

تاثیر سبک های دلبستگی بر رفتارهای تعاملی زوجین و نقش میانجی کیفیت ارتباط در پایداری رابطه زناشویی

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سبک های دلبستگی بر رفتارهای تعاملی زوجین و نقش میانجی کیفیت ارتباط در پایداری…

انواع وابستگیرفتار زوجینسبک های وابستگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۰۵ مشاهده

تاب آوری روان شناختی و تاب آوری سازمانی: چارچوبی فرهنگی برای مدیریت استراتژیک بحران ها

در سال های اخیر، ادبیات «تاب آوری» از سطح فردی به سطح سازمانی و راهبردی گسترش یافته است و به یکی از محور…

مدیریت استراتژیک بحرانتاب آوری سازمانیمدل CPRF
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۹۶ مشاهده

تاثیر آموزش الکترونیکی مبتنی بر واقعیت مجازی بر کاهش احساس تنهایی و بهبود تعامل اجتماعی دانش آموزان متوسطه در دوران پساکرونا

با گسترش آموزش الکترونیکی در دوران همه گیری کرونا، دانش آموزان با کاهش تعاملات اجتماعی و افزایش احساس تن…

آموزش الکترونیکیاحساس تنهاییپساکرونا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۹۱ مشاهده

تحلیل موانع اجرای برنامه درسی مبتنی بر فناوری هوش مصنوعی در دوره اول ابتدایی

تحولات بی سابقه در حیطه ی هوش مصنوعی امکانات شگرفی را برای تغییر در نظام های آموزشی فراهم آورده است به خ…

هوش مصنوعیبرنامه درسیمعلمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۸۴ مشاهده

بررسی راهبرد های مقاومت در برابر تغییر ونوآوری

مقاومت در برابر تغییر و نوآوری در سازمان ها می تواند مانع پیشرفت شود، اما با استفاده از راهبردهای موثری…

مدیریت تغییرمقاومت در برابر تغییر نوآوریمشارکت کارکنان ارتباطات موثر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۷۶ مشاهده

اثربخشی آموزش مهارت های زندگی بر افزایش مهارت های اجتماعی و کاهش انزوای اجتماعی در دانش آموزان کم توان ذهنی آموزش پذیر

هدف: پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش مهارت های زندگی بر افزایش مهارت های اجتماعی و کاهش انزوای اجتماعی د…

مهارت های زندگیمهارت های اجتماعیانزوای اجتماعی