مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

شناسایی و تحلیل الزامات و راهبردهای استقرار هوش مصنوعی در سازمان های دولتی مطالعه موردی شهرداری سنندج

چکیده مقاله

علیرغم سرمایه گذاری زیاد جهت به کارگیری هوش مصنوعی در حوزه سازمان ها و ادارات، شناسایی و تحلیل الزامات و راهبردهای استقرار این رویکرد، نو تا حدودی از نظرها دور مانده است در همین راستا هدف از پژوهش حاضر شناسایی چالش ها و فرصت های پیاده سازی هوش مصنوعی در ادارات دولتی ایران است یافته های این پژوهش نشان داد که چالش های پیاده سازی هوش مصنوعی در ادارات دولتی ایران شامل مضامین اصلی با عناوین چالش های فنی و اطلاعاتی، چالش های انسانی، چالش های سازمانی و چالش های اخلاقی و قانونی می باشد همچنین فرصت های به کارگیری هوش مصنوعی در ادارات دربرگیرنده چهار مضمون اصلی با عناوین هوشمندسازی فرآیندهای اداری و تصمیم سازی، تحول در تجربه شهروندی و ارائه خدمات، بهینه سازی منابع و مدیریت هوشمند سازمانی، و شفافیت، امنیت و حکمرانی داده ها می باشد لذا می توان بیان داشت با شناسایی و در نظر گرفتن چالش های بکارگیری هوش مصنوعی و برطرف کردن آنها می توان از هوش مصنوعی برای ارائه خدمات با کیفیت بهتر در ادارات دولتی استفاده نمود

کلیدواژه‌ها

سازمانهای دولتی شهرداری سنندج راهبردهای استقرار هوش مصنوعی

نویسندگان

تصویر بهاره پرنگ

بهاره پرنگ

کارشناس فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری سنندج

تصویر بهاره پرنگ

بهاره پرنگ

کارشناس فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری سنندج

شیوه ارجاع

پرنگ، بهاره،1405،شناسایی و تحلیل الزامات و راهبردهای استقرار هوش مصنوعی در سازمان های دولتی مطالعه موردی شهرداری سنندج،چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران30 خرداد 1405 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۶۸ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی و تئوری تصمیم گیری در مدیریت زنجیره تامین دیجیتال مطالعه موردی شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی عسلویه

هدف این پژوهش ارائه یک چارچوب مفهومی برای اولویت بندی کاربردهای هوش مصنوعی در زنجیره تامین دیجیتال با تم…

هوش مصنوعیزنجیره تامین دیجیتالصنعت پتروشیمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۰۱ مشاهده

A DSGE Model for Food Price Dynamics and Subsidy Policies in Iran: Bayesian Estimation and Policy Analysis

This paper develops a Dynamic Stochastic General Equilibrium DSGE model tailored to the Iranian economy…

DSGE ModelIranian EconomyFood Subsidies
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۶۷ مشاهده

نقشه برداری کتاب شناختی از پژوهش های مالی رفتاری و تصمیم گیری (۲۰۱۵-۲۰۲۵)

این مطالعه یک تحلیل کتاب شناختی از پژوهش های حوزه مالی رفتاری و تصمیم گیری سرمایه گذاری منتشر شده بین سا…

تحلیل کتاب شناختیمالیرفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۸ مشاهده

تحول منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی و نقش آن در توسعه کارکنان و بهبود عملکرد سازمانی

تحول منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی یکی از مهمترین رویکردهای نوین در مدیریت سازمان ها به شمار می رود ک…

هوش مصنوعیتوسعه کارکنانتحول منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۱ مشاهده

توسعه سرمایه روان شناختی در عصر تحول دیجیتال و هوش مصنوعی؛ مطالعه مروری نقش استراتژیک اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد شغلی

مرور ظهور شتابان هوش مصنوعی AI و تحول دیجیتال در سال های اخیر پارادایم های کاری را در سرتاسر جهان دگرگون…

هوش مصنوعیتحول دیجیتالعملکرد شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۸ مشاهده

ارتباط بیش سرمایه گذاری اهرم مالی و نقدینگی شرکت

از مهمترین عوامل تعیین کننده بیش سرمایه گذاری شرکت می توان به نقدینگی شرکت و اهرم مالی اشاره کرد چرا که…

بیش سرمایه گذارینقدینگی شرکتاهر مالی