معنویت سازمانی؛ تاریخچه، مفاهیم و ابعاد
ما اکنون در عصری قرار داریم که مهمترین ویژگی آن عدم اطمینان، پیچیدگی، جهانی سازی و تغییرات فزاینده تکنول…
سازمانمعنویتمعنویت سازمانی
پروفایل پژوهشگر
عبدالقادر تکه ئی
۲۹مقاله
۱کنفرانس
مقالات عبدالقادر تکه ئی
مطالعه میزان موفقیت مدیریت دانش و نو آوری پیشرفته در سازمان ها
در دنیای امروز مدیریت دانش به عنوان یک ضرورت اساسی و رقابتی در سازمانها به شمار می آید و بسیاری از مدیرا…
مدیریت دانشدانشتمرکز زدایی
بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد کارکنان
نقش رهبر خدمتگزار در خلق فرهنگ اعتماد مهم است؛ در سازمانی جو اعتماد وجود دارد که مدیران به آنچه می گویند…
رهبریرهبری خدمتگزاراعتماد کارکنان
طلاق از دیدگاه اهل سنت
ما در این مقاله ، با رویکردی توصیفی به مطالعه اقسام و شرایط طلاق از دیدگاه فقه شافعی و حنفی خواهیم پرداخ…
دیدگاهاحکاماهل سنت
اپیدیمی کرونا و سازمان های الکترونیکی
هدف: سازمان بهداشت جهانی از ارزیابی گسترش سریع ویروس کشنده کووید ۱۹ در سراسر جهان اعلام یک بیماری همه گی…
ویروس کروناسازمان الکترونیکدورکاری
ارزیابی ابعاد و مولفه های یادگیری سازمانی
با آغاز قرن بیست و یکم، عصر جدیدی از تکامل زندگی و ساختاری سازمانی پدید آمده است افزایش تغییر و تحولات م…
یادگیریارزیابیابعاد
مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش
اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…
یادگیریرفتارنظریه اسکینر
آموزش و نقش آن در روابط صنعتی
امروز به اعتقاد همه صاحبنظران و متخصصان، آموزش و فراگیری علوم کسب مهارت های لازم در زمینه های تخصصی به ع…
آموزشروابطصنعت
تفاوت سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی
مفهوم سرمایة اجتماعی به عنوان ابزاری برای درك روابط اجتماعی که زیر بنای سیستم های اجتماعی اثربخش است، به…
سرمایه اجتماعیسرمایه انسانیتفاوت دو سرمایه
