پروفایل پژوهشگر

فاطمه همتی

۱مقاله

۰کنفرانس

مقالات فاطمه همتی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۳۵ مشاهده

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی بر دلبستگی شغلی، می باشد روشتحقیق…

رهبری تحول آفرینفرهنگ سازمانیدلبستگی شغلی