درباره کنفرانس
هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی در تاریخ 17 مرداد 1402 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
اثرات و کارکردهای نظریه آشوب در مدیریت فرانوگرا
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثرات و کارکردهای نظریه آشوب در مدیریت فرانوگرا و هم چنین جایگاه کلیدی این نظریه…
ارزیابی توانمندی های ژووتوریسم بند ریگ کاشان
منطقه بند ریگ کاشان در ایران یکی از مناطق بسیار جالب و دیدنی از نظر طبیعی و ژئوتوریستی می باشد این منطقه…
ارائه موانع توسعه کارآفرینی روستایی در استان لرستان
کارآفرینی روستایی، به معنای کارآفرینی در محیط روستایی می باشد، کارآفرین در مناطق روستایی راهکاری جهت کاه…
ارزیابی مدیریت ارتباط با مشتری وعوامل موثربرفاداری مشتریان (مورد مطالعه : موسسه اعتباری کوثر)
یکی از عوامل مهم و تاثیر گذار در شکل گیری رضایت مشتری ، مدیریت ارتباط با مشتریان می باشد سازمانها با رقا…
بررسی تاثیر برونسپاری فناوری اطلاعات بر ارزش آفرینی برای مشتریان (مورد مطالعه: بیمه تامین اجتماعی شهرستان دزفول)
بسیاری از شرکت ها، موسسات، سازمان ها و وزارت خانه های دولتی و خصوصی اقدام به برون سپاری امور و خدمات مخت…
افزایش بهره وری دانشکده های مهندسی با تاکید بر مولفه های هوش مصنوعی و مدیریت آموزشی
هدف و مسئله موردبررسی در این پژوهش، افزایش بهره وری دانشکده های مهندسی با تاکید بر مولفه های هوش مصنوعی…
بررسی رابطه اوقات فراغت ورزشی با بهره وری و کیفیت زندگی کارکنان آموزش و پرورش استان خراسان شمالی
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه اوقات فراغت ورزشی با بهره وری و کیفیت زندگی کارکنان آموزش و پرورش اس…
انتخاب رشته کنکور سراسری
انتخاب رشته کنکور سراسری مرحله ای بسیار مهم و سرنوشت ساز برای داوطلبان است و در صورتی که انتخاب رشته درس…
بررسی سبک مدیریت جهادی با تمرکز بر نقش جوانان در بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی
مدیریت جهادی عنوانی برآمده از فرهنگ جهادی، و بیانگر مدیریت بر مبنای ارزشهای اسلامی و الهی است مدیریت جها…
بررسی اهمیت و راهکار های مدیریت کلاس ریاضی
ریاضی یکی از دروس پایه و اساسی در سیستم آموزشی مدارس است که برای دانش آموزان بسیار اهمیت دارد این درس، ی…
بررسی طراحی نظام پاداش مبتنی بر عملکرد کارکنان
سازمان ها براین باورند که نیروی انسانی به عنوان منبع اصلی ایجاد ارزش در سازمان و به عنوان مزیت رقابتی مط…
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد با در نظر گرفتن نقش میانجی تداوم کسب و کار
در سالیان اخیر علاقه و نیاز به تداوم کسب و کار بیش از گذشته شده است اولا به دلیل فجایع طبیعی و انسانی که…
بررسی موانع مدیریتی در توانمند سازی کارکنان مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان بهبهان
در دنیای دگرگونی ها اگر ما نتوانیم خود را با سیر شتابان تحولات سازگار سازیم و دانش، محصول یا خدمت جدیدی…
بررسی تطبیقی- تعاملی توانمندسازی روانشناختی کارکنان آموزش و پرورش ایران بر اساس الگوهای هنجاری اجراشده در کشور مالزی
هدف و مسئله اصلی مورد بررسی در این پژوهش، بررسی تطبیقی تعاملی توانمندسازی روان شناختی کارکنان آموزش و پر…
بررسی و مطالعه تاثیر بعد استراتژیک مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد عملیاتی سازمان ها (مطالعه موردی: اداره کل میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری استان چهارمحال و بختیاری)
اهمیت کیفیت برای عملکرد و موفقیت سازمان در بازار به طور وسیع در ادبیات و رویه های کسب و کار مورد توجه وا…
بررسی رابطه بین استفاده از سیستم های بین سازمانی و عملکرد زنجیره تامین با نقش واسطه ای قابلیت های مدیریت زنجیره تامین بر اساس دیدگاه مبتنی بر منابع
از زمان گسترش استفاده از سیستم های بین سازمانی، علاقه فزاینده ای در میان پژوهشگران و کارشناسان برای درک…
بررسی پتانسیل های توسعه گردشگری ورزشی با رویکرد بازی بومی و بر اساس مدل SWOT در شهرستان اسفراین
ورزش یکی از متداولترین عوامل ایجاد انگیزه سفر برای گردشگران است وبه دنبال آن ، گردشگری ورزشی صنعتی است ک…
بررسی میزان سکوت سازمانی پیامدها و راهکارها در شرکت سیمان فارس نو
سکوت سازمانی پدیده اجتماعی است که در سطح سازمانی به وجود می آید و توسط بسیاری از ویژگی های سازمانی تحت ت…
تاثیر بازاریابی رابطه ای بر عملکرد فروشندگان برنج در استان گیلان
برنج در کشور ایران، مشتریان زیادی دارد مرغوب ترین انواع برنج در استان گیلان به راحتی در دسترس می باشد، ب…
تاثیر آموزش همگانی از مقاطع ابتدایی بر رشد و پیشرفت همه جانبه
درک و شناخت گردشگری و همچنین چگونگی توسعه و پایداری آن در آموزش و پرورش و همچنین تربیت و آموزش همگانی اف…