پاورپوینت وظایف مدیریت منابع انسانی

نویسنده
تاریخ انتشار
۵ مهر ۱۴۰۲
تعداد بازدید
16 بازدید
۱۲,۰۰۰ تومان
افزودن به سبد خرید

«پاورپوینت وظایف مدیریت منابع انسانی»

این پاورپوینت شامل ۶۴ اسلاید میباشد

 وظایف مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیریت منابع انسانی

.۱تجزیه و تحلیل (کارشکافی)  و طراحی شغل

.۲برنامه یزی نیروی انسانی

.۳کارمندیابی

.۴انتخاب

.۵جامعه پذیری (اجتماعی کردن)

.۶آموزش

.۷ارزیابی عملکرد کارکنان

.۸پاداش

.۹ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد)

.۱۰انضباط

 وظایف مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی

شغل:
مجموعه وظایف و فعالیت هایی که یک انسان معمولی در مدت زمان معینی انجام می دهد. علاوه بر وظایف و فعالیت ها، اختیارات و مسئولیت های شغل هم باید معین باشد.

پست:

تعداد جایگاه هایی که برای یک شغل در نظر گرفته می شود.

 وظایف مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی

تجزیه و تحلیل و طراحی شغل

  • تجزیه و تحلیل و طراحی شغل فرآیندی است که از طریق آن ماهیت و ویژگی های هر یک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری و گزارش می شود.
  • با تجزیه و تحلیل و طراحی شغل معلوم می شود هر شغل چه وظایفی را شامل می شود و برای احراز شایسته آن چه مهارت ها، دانش ها و توانایی هایی لازم است.
  • زمانی کار تجزیه و تحلیل شغل به پایان می رسد که سه مورد زیر تدوین شوند:

.۱شرح شغل

.۲شرایط احراز شغل

.۳طراحی شغل

 وظایف مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی

مراحل تجزیه و تحلیل و طراحی شغل

.۱گردآوری اطلاعات

  • تعداد مشاغل موجود در سازمان
  • عنوان مشاغل موجود در سازمان
  • وظایف و فعالیت های هر شغل
  • اختیارات هر شغل
  • مسئولیت های هر شغل
  • شرایط و محیط شغل
  • شرایط احراز شغل

.۲پیش بینی تغییرات

.۳شناسایی و تدوین مشاغل مورد نیاز برای مواجهه با تغییرات

.۴تجزیه و تحلیل اطلاعات

.۵تدوین شرح شغل

.۶تدوین شرایط احراز شغل

.۷طراحی شغل

 وظایف مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی

منابع گردآوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل

  • اسناد و مدارک موجود در سازمان
  • پرسشنامه
  • مصاحبه
  • مشاهده
  • استفاده از دیکشنری عناوین شغلی (Dictionary of Occupational Titles) (DOT)

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *