۱۳ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
امروزه هرگونه توسعه و پیشرفتی در سازمان ها منوط به آموزش صحیح و راهبردی نیروی انسانی آن سازمان است درحقیقت، آموزش نیروی انسانی به عنوان یکی از راهبرد…
امروزه جهان در حال تغییر و تحولات سریع و روز افزون است و در این میان سازمان هایی می توانند موجودیت خود را حفظ کنند و به رقابت ادامه دهند که دارای توا…
تلفن همراه به مثابه نمادی از ارتباط همه جا حاضر، یکی از پدیده های نو ظهور عصر دیجیتال است که در دهه اخیر جای خودرا در همه عرصه ها از جمله حوزه های آم…
محققان بیان می دارند که رهبری، توانایی اثرگذاشتن بر نگرش ها، توانایی ها و باورهای کارکنان در جهت رسیدن به اهداف سازمانی است هرچند سال ها رهبری یک موض…
همانطور که می دانید ،پشت هر تولید یا فعالیتی ویا هر ارائه خدماتی در سطوح مختلف، ساعات زیادی تلاش وکار یک گروه از متخصصین وجوددارد آموزش، توسعه نظام م…
بررسی و انتخاب و آموزش دهنده شایسته، نقش بسیار سازنده ای در آموزش سازمانی و آینده سازمان خواهد داشت طراحی آزمون هایی جهت سنجش شاخص های مورد نیاز این…
در عصر دیجیتال، هوش مصنوعی AI به عنوان یک عامل تحول آفرین در آموزش سازمانی و توسعه منابع انسانی مطرح شده است با استفاده از یادگیری ماشینی، پردازش زبا…
امروزه افراد حاضر در سازمان ها، معمولا افرادی از سه یا چهار نسل متفاوت هستند حضور کارکنانی متعلق به نسل های متفاوت در سازمان، به معنی وجود سلایق، تفک…
در عصر تحولات پرشتاب و رقابتی، اثربخشی آموزش سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی توسعه منابع انسانی، نیازمند شناخت عوامل روان شناختی و مدیریتی موث…
تحولات سریع شهری در دهه های اخیر، ناشی از رشد جمعیت، توسعه فناوری های هوشمند، تغییرات اقلیمی، پیچیده تر شدن خدمات عمومی و افزایش انتظارات شهروندان، م…
آموزش در جهان معاصر یکی از بنیادی ترین ابزارهای توسعه فردی، سازمانی و اجتماعی به شمار می رود و نقش آن در ارتقای توانمندی های انسانی، افزایش بهره وری…
آتش نشانی از جمله مشاغل پرخطر و حیاتی است که عملکرد اثربخش در آن مستلزم برخورداری هم زمان از شایستگی های جسمانی و روانی در شرایط بحرانی است با وجود ا…
در محیط رقابتی و پویای کسب وکار، سازمان ها برای حفظ مزیت رقابتی خود نیازمند نیروی انسانی توانمند، خلاق و دارای مهارت های تصمیم گیری هستند یکی از روش…
