۲۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با رفتار سازمانی و اشتیاق شغلی کارکنان در بانک های صادرات استان فارس انجام شده است این پژوهش از نظر ه…
هدف از این تحقیق تاثیر رهبری اصیل و خود رهبری بر هویت سازمانی با نقش متغیر مداخله گر بی تفاوتی سازمانی می باشد جامعهآماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان…
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی می باشد جامعه آماری این تحقیق شامل کارمندان شعب بانک صادرات شهر همدان در سال 1396 م…
گسترش خدمات بانکی در جهان از طریق شبکه هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات و توسعه بانک ها و مؤسسات مالی مجازي و نیمه مجازي و حضور نظام بانکداري خصوصی در ک…
این پژوهش با هدف مطالعه پیشران های کیفیت مدیریت ارتباط با مشتری و ارتباط آن با وفاداری مشتریان در شعب بانک صادرات شهر سنندج انجام شده است جامعه آماری…
معنویت در محیط کار توصیف کننده تجربه کارکنانی است که درکارشان پرحرارت و باانرژی هستند؛ کارشان آنان را ارضا می کند؛ معنا و هدف در کارشان را درک می کنن…
سرعت و گستردگی شیوع ویروس کرونا در جهان موجب شد دولت ها در کشورهای درگیر در این پاندمی در سراسر جهان به کمک اقشار مختلف در جامعه خود بشتابند کشور ما…
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر معنویت محیط کار بر عملکرد شغلی در بانک صادرات شهرستان بروجرد بود روش مورد استفاده در این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از ن…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر اقدامات بازاریابی پایدار بر وفاداری مشتری با نقش میانجی تصویر برند مطالعه موردی بانک صادرات شهرستان جم می باشد روش پژوهش…
چکیده پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر میانجی چابکی سازمانی در ارتباط بین هوش مصنوعی و عملکرد سازمانی بانک صادرات ایران انجام شد این پژوهش از نظر هدف جز…
اساسی ترین مشخصه سازمان های قرن حاضر، تاکید بر دانش و اطلاعات است برخلاف سازمانهای گذشته، سازمانهای امروزی دارای تکنولوژی پیشرفته بوده و نیازمند تسخی…
اساسی ترین مشخصه سازمان های قرن حاضر، تاکید بر دانش و اطلاعات است برخلاف سازمان های گذشته، سازمان های امروزی دارایتکنولوژی پیشرفته بوده و نیازمند تسخ…
پرسه زنی اینترنتی بر عملکرد کارکنان نیز تاثیر داشت در نهایت نقش میانجی رفتار پرسه زنی اینترنتی در تاثیر استرس حیاتی ترین مسئله در هر سازمانی عملکرد ش…
در فضای رقابتی امروز، سازمان ها برای کسب مزیت رقابتی پایدار ناگزیر از توجه به مسئولیت اجتماعی خود در برابر ذی نفعان هستند در صنعت بانکداری، این امر م…
حیاتی ترین مسئله در هر سازمانی عملکرد شغلی نیروی انسانی است و اهمیت آن، محققان را به پژوهش هر چه بیشتر درباره عوامل موثر بر آن واداشته است لذا تحقیق…
این مقاله به منظور بررسی تاثیر مولفه های بازاریابی رابطه مند بر ابعاد مزیت رقابتی در شعب بانک صادرات غرب استان مازندران انجام شده است مطالعه حاضر از…
با گسترش بانکداری اینترنتی، امنیت و اعتماد مشتریان به سامانه های آنلاین بانکی به یکی از مهم ترین عوامل موفقیت بانک ها تبدیل شده است هدف این پژوهش برر…
بانک های دولتی ایران، به ویژه بانک صادرات، نقش مهمی در حمایت از کسب وکارهای کوچک و متوسط SME دارند هدف این پژوهش بررسی تاثیر سیاست ها و اقدامات بانک…
مسئله اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش تعهد سازمانی به عنوان متغیر میانجی در ارتباط بین عجین شدن با شغل و رفتار شهروندی سازمانی در میان کارکنان اداره فناوری…
