۲۳۴ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
پروژه های زیرساختی شهرداری ها به عنوان یکی از مهم ترین ابزارهای توسعه شهری، نقش تعیین کننده ای در ارتقای کیفیت زندگی شهروندان و تحقق اهداف کلان مدیری…
این پژوهش با هدف مرور نظام مند راه های ارتقای تعهد سازمانی معلمان ابتدایی در عصر هوش مصنوعی انجام شد در این مقاله، با استفاده از روش تحلیل محتوای کیف…
فرسودگی شغلی به عنوان یک سندرم روان شناختی ناشی از استرس مزمن کاری، تهدیدی جدی برای سلامت حرفه ای معلمان کلاس های چندپایه محسوب می شود این معلمان به…
این پژوهش به بررسی نقش تفاوت های جنسیتی در تاثیر اعتماد بین فردی و رفتار نوآورانه کارکنان با نقش میانجی تعهد عاطفی و اشتراک دانش سازمانی پرداختهاست ا…
مقدمه: در ساختار پیچیده مدیریت شهری، کارکنان به عنوان بازوی اجرایی و نقطه اتصال اصلی میان شهرداری و شهروندان عمل می کنند موفقیت در ارائه خدمات شهری…
محیط های کاری معاصر به دلیل رقابت فزاینده، فشارهای اقتصادی و پیچیدگی روزافزون روابط سازمانی، بستر مناسبی برای بروز اشکال گوناگونی از خشونت روانی و تع…
انگیزه شغلی یکی از مهم ترین عوامل موثر بر عملکرد و تعهد کارکنان در سازمان های مختلف به ویژه در نهادهای آموزشی است در نظام آموزشی، معلمان به عنوان مهم…
هدف این پژوهش، بررسی و تبیین رابطه میان رضایت شغلی معلمان و سطح یادگیری عمیق دانش آموزان است. با توجه به نقش محوری معلم در موفقیت تحصیلی و کیفیت فرای…
