۱۶ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
امروزه اینترنت به یکی از ابزارهای مهم زندگی بشر تبدیل شده است و سازمان ها برای مقاصد مختلف اینترنت را در اختیار کارکنانخود قرارمی دهند از بزرگ ترین د…
بسیاری از اوقات در سازمان ها هیچ نقشی برای کارکنان در شکل دهی رفتار سیستم قائل نیستیم و معتقدیم عامل ایجادکننده عملکرد نامناسب سیستم، یک جایی بیرون ا…
هوش مصنوعی AI به سرعت در حال تبدیل شدن به یک نیروی محرکه در تحول محیط های کاری مدرن است این فناوری با توانایی خود در خودکارسازی وظایف، تجزیه و تحلیل…
در دو دهه گذشته، افزایش رفتارها و شیوه های غیر اخلاقی در سازمان ها به وخامت و زوال پایداری آنها منجر شده است کارکنان به دلیل فقدان معنویت به طور مداو…
هدف این پژوهش بررسی اثرات پارتی بازی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی در دانشگاه زنجان است مطالعه حاضر یکمطالعه کیفی به روش تحلیل محتوا است جامعه آماری…
افزایش استفاده از فناوری و ابزار های هوش مصنوعی AI ، در سازمان ها غیرقابل انکار است از آنجایی که این سیستم ها به طور فزاینده ای در شیوه ها و فرآیندها…
این پژوهش جهت بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار کارکنان گمرک غرب تهران انجام می شود جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان گمرک غرب تهران می باشد که ت…
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه تعاملی مدیریت و بهسازی رفتار کارکنان استانداری کرمانشاه انجام شده است پس از مطالعه پیشینه موضوع و بررسی سبک های رهبری…
سیاستهای ایمنی محیط کار نقشی کلیدی در افزایش بهره وری و ایجاد یک محیط کاری مثبت ایفا میکنند عوامل روانشناختی و فیزیکی مختلفی بر پویایی محیط کار تاثیر…
در پارادایم نوین مدیریت، محیط فیزیکی به عنوان یک محرک خاموش در هدایت رفتارهای سازمانی شناخته می شود هدف پژوهش حاضر، تبیین نقش روان شناسی رنگ ها در ار…
این پژوهش با هدف بررسی بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار کارکنان، مسئولیت اجتماعی ادراک شده و جو عاطفی شرکت مطالعهای در میان شعب بیمه ای ش…
مفهوم سازی ساختار سازمانی تجلی تفکر سیستماتیک است سازمان از عناصر، روابط بین عناصر و ساختار به عنوان یک کلیت تشکیل دهنده یک واحد تشکیل شده است ساختار…
سیستم های حسابداری مدیریتی در ظاهر به عنوان مجموعه ای از ابزارهای فنی برای برنامه ریزی، کنترل و ارزیابی عملکرد شناخته می شوند، اما در واقع پدیده هایی…
هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر رضایت شغلی و رفتار کارکنان با نقش میانجی مشارکت کاری کارکنان بوده است جامعه آماری تحقیق ر…
