مروری نظامند بر تئوری های تغییر در سازمان های آموزشی
با پیشرفت سریع علم و فن آوری و پیچیده شدن اوضاع سیاسی و محیط اجتماعی لزوم ایجاد ومدیریت تغییر سازمانی اهمیت ویژه ای یافته است چنین روند رو به رشد در…
۱۲ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
با پیشرفت سریع علم و فن آوری و پیچیده شدن اوضاع سیاسی و محیط اجتماعی لزوم ایجاد ومدیریت تغییر سازمانی اهمیت ویژه ای یافته است چنین روند رو به رشد در…
مقاله حاضر در جهت روشن ساختن اصطلاح اخلاق، اخلاق حرفهای و مسئولیت اجتماعی در مدیریتآموزشی و نشان دادن مصادیق آن نوشته شده است ضمن بیان ضرورت و اهمیت…
یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه هاست تا آنها با حس مسیولیت و ت…
فناوری اطلاعات و ارتباطات، تحولات گسترده ای را در تمامی عرصه های اجتماعی بشریت به دنبال داشته و تاثیر آن بر جوامع بشری به گونه ای است که جهان امروز ب…
برخورداری از هوش معنوی توسط مدیران به عنوان یکی از مهم ترین متغیرها در موفقیت سازمان ها به شمار می آید به دلیل گسترش روز افزون تکنولوژی وبرقراری وسیع…
پیشرفت چشمگیر و قابل ملاحظه فناوری در چند دهه اخیر موجب تغییر در زندگی انسان امروزی شده است، یکی از حوزه هاییکه به تبع پیشرفت فناوری شکل و شمایلی جدی…
رفتار سازمانی در سازمان های آموزشی نقش کلیدی در بهبود عملکرد، افزایش انگیزه کارکنان و ارتقاء کیفیت آموزش دارد این مقاله با بررسی عوامل موثر بر رفتار…
امروزه بیشتر سازمانها برای حفظ موقعیت رقابتی نیازبه تغییر سریع دارند مدیران در سبک رهبری تحول گرا با توجه به افراد وترغیب آنها به تفکرمی توانند سرمای…
در متن چکیده باید مستقیما به مسئله مورد مطالعه، اهداف، روش پژوهش، یافته ها و نتایج اشاره شود تمامی نظام های تدوین شده در امر کیفیت، تلاش خود را جهت د…
گسترش پیچیدگی های محیطی و تحولات سریع در عرصه های اجتماعی، اقتصادی و فناوری، سازمان های آموزشی را ناگزیر از بازنگری در شیوه های مدیریت و برنامه ریزی…