مقالات حوزه «نظام جبران خدمات»

بررسی فساد اداری و تاثیرات ان روی کارکنان شرکت ملی مس ایران

نحوه ایجاد و گسترش بازاریابی اینترنتی

بازاریابی اینترنتی یا دیجیتال مارکتینگ نوعی از بازاریابی محصولات یا خدمات است که با استفاده از فناوری های دیجیتال و عمدتا در اینترنت، از جمله تلفن ها…

آسیب شناسی نظام جبران خدمات شرکت ایران خودرو

در این پژوهش با توجه به مبانی نظری پژوهش به بررسی آسیب شناسی نظام جبران خدمات در شرکت ایرانخودرو پرداخته شد مساله مورد بررسی شناسایی آسیبهای نظام جبر…

مقایسه اولویت بنشدی عوامل موثر بر شایسته محور بودن الگوی جبران خدمات کارکنان ایران خودرو به روش تحلیل سلسله مراتبی و آزمون فریدمن

مساله مورد بررسی مقایسه اولویت بندی عوامل موثر بر شایسته محور بودن الگوی جبران خدمات کارکنان ایران خودرو به روش تحلیل سلسله مراتبی و آزمون فریدمن می…

بهره گیری از تکنیک SSM در حل مساله سیستم منابع انسانی شرکت پرشین تابلو تابان

با اعلام وجود معضل در حوزه سیستم منابع انسانی شرکت پرشین تابلو تابان مبنی بر ترک کار بالای پرسنل از این مجموعه و عدم موفقیت بالای سیستم در فراخوان ها…

بررسی تاثیر فرسودگی و استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی نظام جبران خدمات

پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرسودگی و استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی نظام جبران خدمات را در طی سال های ۱۳۹۹ ۱۴۰۰ مورد بررسی قرار می دهد رو…

اولویت بندی عوامل موثر بر نظام جبران خدمات شرکت ایران خودرو به روش تحلیل سلسله مراتبی

در این پژوهش با توجه به مبانی نظری پژوهش به اولویت بندی عوامل موثر بر نظام جبران خدمات شرکت ایران خودرو به روش تحلیل سلسله مراتبی پرداخته شد مساله مو…

اولویت بندی عوامل موثر بر شایسته محور بودن الگوی جبران خدمات کارکنان ایران خودرو

در این پژوهش با توجه به مبانی نظری پژوهش به اولویت بندی عوامل موثر بر شایسته محور بودن الگوی جبران خدمات کارکنان ایران خودرو پرداخته شد مساله مورد بر…

تحلیلی بر تاثیر نظام جبران خدمات بر توسعه سازمانی با نقش میانجی مسیر ترقی شغلی

امروزه کارکنان از مهم ترین دارایی های نامشهود سازمان ها به شمار می روند به عقیده صاحب نظران، در عصر حاضر مدیریت منابع انسانی، بسیار دشوارتر از مدیریت…

الگوی استانداردسازی نظام جبران خدمات در شهرداری ها با رویکرد تعادل بین انگیزش کارکنان و محدودیت های بودجه ای

نظام جبران خدمات در سازمان های عمومی مانند شهرداری ها، همواره با چالش تقابل میان نیاز به حفظ و انگیزه بخشی به نیروی انسانی متخصص و محدودیت های سخت گی…