۴۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
یکی از ابعاد مهم سازمان، ساختار سازمانی میباشد که این بعد نقش مهمی در امور مربوط به سازمان ایفا می کند یکی از عوامل مهمی که از ساختار سازمانی تأثیر م…
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه کارافرینی سازمانی با بهره وری بود که از روش کتابخانه ای برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است براساس اطلاعات جمع…
کارآفرینی سامانی در روند رو به رشد همه جانبه کشورهای توسعه یافته نقش محوری دارد؛ اما در کشورهای توسعه نیافته اهمیت آن نادیده گرفته می شود در وزارت ور…
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین روابط کار و توسعه با کارآفرینی سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش شهر بجنورد ا ست پژوهش حاضر توصیفی و از نوع ه…
نخستین گام جهت شناخت و تبیین درست هر مفهوم یا پدیده، ارائه تعریف روشنی از آن است کارآفرینی مانند سایر واژه های مطرح در علوم انسانی هنگامی قابل تحلیل…
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر استفاده از فناوری های یادگیری سیار بر میزان یادگیری دانشجویان در درس هنر بود این پژوهش به دلیل عدم کنترل تمامی متغیرهای…
با توجه به اهمیت روز افزون کارآفرینی در جامعه و سازمان ها و رقابت روزافزون در فضای کنونی کسب وکار، ایجاد محیط کارآفرینانه در سازمان، بیش از پیش احساس…
از آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و مهم ترین سرمایه هر سازمان و منبع اصلی فزآینده مزیت رقابتی و ایجادکننده قابلیت های اساسی هر سا…
سرمایه فکری و کارآفرینی در دهه های اخیر نقش چشم گیری در عرصه رقابتی داشته و مورد استفاده بسیاری از شرکت هادر استراتژی شان بوده است از این رو هدف این…
هدف این پژوهش بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد کسب و کار با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده آمادگی سازمانی و محیط کسب و کار است روش اجراي پژوهش ح…
سازمان های دولتی به دلیل فقدان فضای رقابتی با معضل بی انگیزگی و بی تفاوتی کارکنان خود نسبت به اهداف و آینده سازمان مواجه هستند؛ آنچه بیش از هر راهکار…
یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی است که سهم چشمگیری در توفیق و تعالی سازمانها دارد کارآفرینی سازمانی به معنای توسعه شایستگیها و فرصت…
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین زیرسامانه های مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش شهر بجنورد است پژوهش حاضر توص…
در طول چند ده ه اخیر، جهت گیری های تحقیقات و مطالعات حوزه کارآفرینی عمدتا متوجه نقش دوسویه نوآوری و کارآفرینی در ارتقای سطح بهره وری سازمان ها بوده ا…
مدیریت منابع انسانی به طور کلی یک تابع استراتژیک و جامع از کارمندان را برای کمک موثر و مولد به نفع شرکت و انجام اهداف سازمان و اهداف کسب و کار فراهم…
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و نوآوری در ارتقای عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی کارآفرینی سازمانی میباشد این پژوهش از…
پیشرفت های علمـی و تکنولوژیـک بـه طـور شـتابان تـأثیرات همـه جانبـه و شـگرفی را در تمـامی جنبـه هـای زنـدگی بشری و در مناسبات اقتصادی، اجتمـاعی، فرهن…
بدون شک برای تدریس و یادگیری بهتر باید شرایطی فراهم باشد که دانش اموز در کلاس به خوبی درس را فرا گیرد یکی از مهمترین شرایط کلاس که از سوی معلم باید ب…
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی موانع کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی صورت گرفته است روش پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و از منظر گردآوری داده ، روشی…
