۴۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
توسعه مهارت های رفتار سازمانی از جوانب اساسی و حیاتی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران به شمار می آید این مقاله مروری با هدف تجزیه و تحلیل نقش ت…
عملکرد سازمان همان قدرت سازمان برای دستیابی به اهدافش با استفاده از منابع به گونه ای کارآمد و موثر است امروزه اداره سازمان ها با روش ها و شیوه های سن…
فناوری های نوین به دلیل توانایی و ظرفیت بالا در پردازش و انتشار اطلاعات اهمیت بالایی در راستای توسعه فعالیت های کارآفرینی و نوآوری دارند به طوری که ا…
هدف اصلی این تحقیق ، مدلسازی عوامل اثرگذار بر توسعه فرهنگ مربیگری در راستای توسعه کارآفرینی سازمانی در صنعت بیمه است روش تحقیق از منظر هدف، کاربردی ت…
پژوهش حاضر به بررسی تاثیرات وفاداری و تعهد عاطفی کارمندان بر عشق به برند و بازاریابی دهان به دهان مثبت PWOM پرداخته و به نحوه مشارکت کارمندان در ایجا…
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و نوآوری سازمانی درارتقای عملکرد سازمانی باتوجه به نقش تعدیلگری کارآفرینی سازمانی درشهرداری ا…
این پژوهش از نظر نتیجه، جزء تحقیقات توسعهای قلمداد میگردد زیرا به دنبال چارچوبی از الگوی توانمند سازی دانشگاه فنی و حرفه ای در جهت بکارگیری ویژگی های…
هدف کلی پژوهش حاضر تاثیر ساختار سازمانی در بهبود ظرفیت های سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی:شرکت صنایع پتروشیمی آذربایجان می باشد…
کارآفرینی شامل فرایند جستجو و پیگیری فرصت و حداکثر سازی ارزش ناشی از آن است تقریبا در همه تعاریف کارآفرینی، این توافق وجود دارد که کارآفرینی اولا پیش…
این پژوهش با هدف طراحی مدل ارزیابی سطوح آمادگی توسعه خدمات جدید در کارآفرینی سازمانی در صنعت بیمه انجام شد نیاز به دنبال نمودن کارآفرینی سازمانی نشات…
این مقاله با هدف تبیین مولفه ها و ابعاد فرهنگ سازمانی موثر و توسعه دهنده کارآفرینی سازمانی با تحقیق کیفی و روش فراترکیب ضمن تحلیل نقش فرهنگ سازمانی د…
چکیده: پژوهش حاضر، با هدف بررسی رابطه بین منابع مبتنی بر دانش با کارآفرینی سازمانی و نقش میانجی نوآوری کارکنان شهرداری شیراز انجام شد یافته ها نشان د…
کیفیت تعاملات بین معلم و دانش آموز به عنوان یکی از قوی ترین پیش بینی کننده های موفقیت تحصیلی و سلامت روان دانش آموزان شناخته می شود این پژوهش با هدف…
از جمله مهمترین ضروریات جوامع فعلی و سازمان های امروزی کارآفرینی سازمانی و نوآوری است که می تواند عملکرد را بهبود بخشد پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر…
مفهوم کارآفرینی بر مبنای ایجاد فرصت های نوآورانه و ارزش آفرینی در بازار است که نقش مهمی در توسعه اقتصادی و رشد سازمان ها ایفا می کند کارآفرینی سازمان…
سرمایه اجتماعی زاده تعاملات انسان ها و محصول آشنا بودن افراد با یکدیگر است و با گذر زمان رشد کرده و ارزشمندتر می شود، حاصل شکل گیری و استقرار ارزش ها…
شرکت های نوپا به دلیل فعالیت در محیط های با عدم قطعیت بالا و منابع محدود، با چالش های بقا و رشد روبه رو هستند پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش تعاملی نظام…
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کارآفرینی سازمانی کارمندان اداره ثبت اسناد و املاک استان آذربایجان شرقی می باشد اطلاعات مورد نیاز…
