راهکارها و مدل های توسعه رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ایران
توسعه رفتار سازمانی به عنوان یک راهبرد کلیدی در بهبود کارایی و عملکرد سازمان های دولتی ایران اهمیت یافته است در این چکیده، ما به بررسی انواع راهکارها…
۲۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
توسعه رفتار سازمانی به عنوان یک راهبرد کلیدی در بهبود کارایی و عملکرد سازمان های دولتی ایران اهمیت یافته است در این چکیده، ما به بررسی انواع راهکارها…
امروزه مدیریت دانش به عنوان یکی از رویکردهای نو ظهور در مدیریت، مورد اقبال و توجه بسیاری از صاحبنظران این حوزه واقع شده است سنجش دانش در مدیریت صحیحی…
گسترش فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی، تغییرات عمیقی در عملکرد سازمان ها و به ویژه مدیریت منابع انسانی ایجاد کرده است سازمان ها با بهره گیری از هوش مصنوع…
تحولات نظام مدیریت شهری در دهه های اخیر نشان می دهد که شهرداری ها به منظور افزایش کارایی، کاهش هزینه های عملیاتی و ارتقای کیفیت خدمات عمومی، به طور ف…
حسابرسی داخلی به عنوان یکی از ارکان مهم نظام حاکمیت شرکتی، نقش اساسی در بهبود کنترل های سازمانی و افزایش کارایی و اثربخشی فرآیندهای مدیریتی ایفا می ک…
واحد پیشگیری حریق سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اراک به عنوان ستون اصلی فعالیت های غیرواکنشی این سازمان، مسئولیت های گسترده ای از جمله کارشن…
سازمان های مدیریت شهری به عنوان نهادهای مسئول ارائه خدمات به شهروندان، در شرایط کنونی با فشار فزاینده ای برای بهبود کارایی و اثربخشی خود مواجه هستند…
هدف این مقاله مروری، ارزیابی و تحلیل نقش جلسات اداری به عنوان یکی از ابزارهای مدیریتی رایج در شهرداری ها، بر سرعت و کیفیت اجرای سیاست های شهری است با…
در دنیای پرشتاب سازمانی، بازمهندسی فرآیندهای اداری به عنوان ابزاری کلیدی برای ارتقای کارایی و شفافیت سازمانی مطرح شده است این مقاله به بررسی چالش های…
امروزه تحول دیجیتال و گسترش فناوری اطلاعات، شیوه مدیریت مالی و اداری سازمان های عمومی را به طور اساسی دگرگون کرده است شهرداری ها نیز به عنوان یکی از…
مدیریت تدارکات در سازمان های عمومی، به ویژه شهرداری ها، از جمله کارکردهای بنیادینی است که نقش موثری در تضمین تداوم خدمات، تخصیص بهینه منابع، کنترل هز…