دولت ها به عنوان اشخاص حقوقی در پدیده جهانی شدن
جهانی شدندولتاشخاص حقوقی
نمایه پژوهشها
مقالات علمی سال ۱۴۰۱
مقالات را بر اساس عنوان، کد سند یا سال انتشار پیدا کنید و به نویسندگان و رویداد علمی مرتبط برسید.
۴,۸۱۹ مقاله پیدا شد.
خلیج فارس از دیدگاه حقوق بین الملل
خلیج فارسحقوق بین المللایران
حقوق شهروندی، آشنایی با مفاهیم، اهداف
حقوقشهروندحقوق شهروندی
حقوق بشر زنان وکنوانسیون پکن
حقوقکنوانسیونبشر زنان
حقوق اداری، مفهوم، ویژگی ها و چیستی حقوق اداری در ایران
حقوقادارهحقوق اداری
جهانی شدن و آینده حقوق دولت مستقل
حقوق بین المللفراملیجهانی شدن
جنبش حقوق مدنی و پیامدهای ناخواسته آن
حقوق مدنیجنبش اجتماعینژادپرستی
جرم شناسی، مفاهیم، ویژگی ها و معرفی انواع آن
جرمجرم شناسی
جایگاه غیر منصفانه در قراردادهای مصرف کننده
گسترشقراردادشروط
تقسیم حقوق عمومی و خصوصی - ارزیابی انتقادی
حقوق خصوصیحقوق عمومیحکمرانی خوب
تفکیک عملیات مقدماتی از شروع به اجرا در نظام های حقوقی ایران و آمریکا و فرانسه
عملیات مقدماتیشروع به اجراحقوق ایران
تغییرات رفتاری کودک درون خانواده بعد از ورود به مدرسه
تغییرات رفتارخانوادهدانش اموزان
تعیین تعدیل گری اعتماد سازمانی در رابطه بین مدیریت خدمتگزار و خلاقیت سازمانی در مدیران آموزشی مشگین شهر
اعتماد سازمانیخلاقیت سازمانیمشگین شهر
تحول تقنینی جعل در گذر تاریخی
جعلقانون ثبتتاریخی
تاثیر داوری بر حل اختلاف حقوقی
حل اختلافداوریداور
بررسی پنج آسیب اجتماعی: اعتیاد، فقر،طلاق، فحشا و حاشیه نشینی
فحشاحاشیه نشینیآسیب اجتماعی
بررسی نقش ماهیت قتل در فراش در فقه و حقوق کیفری
قتل عمدفراشمرد اجنبی
بررسی معامله به قصد فرار از دین از منظر مذاهب خمسه
معاملهفرار از دیننامشروع
بررسی مشکل ناخن جویدن فاطمه دانش آموز اول ابتدایی با رویکرد اقدام پژوهی
جویدن ناخناختلال رفتاریاقدام پژوهی
بررسی مدیریت علمی درجهت پویایی سیستم آموزشی در مدارس
مدیریتتکنولوزیتعارض
بررسی مبانی دعوای رفع تصرف عدوانی در حقوق ایران (مطالعه تطبیقی در فقه امامیه و حقوق فرانسه)
مالکیت واقعیقاعده یداماره مشروعیت تصرف
بررسی فقهی حقوقی تاثیرات جنسیت در احکام جزا و قانون
قصاصقانوندیه
بررسی سودمندی بازی درمانی گروهی با تکنیک کار با گل بر کاهش برونگرایی دختران پنجم ابتدایی
بازی درمانیبرونگراییکارباگل
بررسی سمت و پست سازمانی ( با تاکید بر سمت کارشناس حراست )
پست سازمانیسازمانسمت سازمانی