درباره کنفرانس
اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه در تاریخ 21 اردیبهشت 1402 توسط موسسه آموزش عالی راه دانش بابل در شهر بابل استان مازندران برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- موسسه آموزش عالی راه دانش بابل
نویسندگان حاضر در این دوره
عبدالقادر شاه زهءپور
مینو میری
زهراسادات چیره دست
آزیتا سلاجقه
اکبر جدیدی محمدآبادی
علی تابع
فاطمه تاجیک
Majid Akhshabi
حمیده سیاح پور
حسین شیخ ویسی
طاهره ماهروزاده
امید حسین بر
معین حسین بر
سحر نیک روش
زینب هاشمی
امیر غلامی
محمد عظیمی
وحید انعامی
احمد رضائی
منصور دهقان منشادی
مجید صدوقی
عزت اله قدم پور
محمود شیخ
رضا شاه منصوری
مقالات این کنفرانس
مدل تحول برای تربیت شخصیت دانش آموزان در عصر دیجیتال
هدف پژوهش حاضر کشف و تبیین تحول تربیت شخصیت دانش آموزان مشاهده شده از نقش معلم در راستای بینش ، مسئولیت…
مدل توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت مورد مطالعه: استان آذربایجان غربی
اهمیت شناسایی اولویتها و راهکارهای توانمندسازی نیروی انسانی سازمانها انکارناپذیر است با توجه به تفاوتهای…
مدل سازی معادلات ساختاری در پژوهش های روانشناختی
هدف از پژوهش حاضر تشریح و معرفی روش مدل سازی معادلات ساختاری در پژوهش های روانشناختی بود این پژوهش از نگ…
مدل پیش بینی درگیری تحصیلی بر اساس مولفه های مغفول برنامه درسی با نقش واسطه ای مهارتهای یادگیری و سرزندگی تحصیلی
پژوهش حاضر با هدف»مدل پیش بینی درگیری تحصیلی بر اساس مولفه های مغفول برنامه درسی با نقش واسطه ای مهارت ه…
مدل پیش بینی مسئولیت پذیری بر اساس نیازهای اساسی و مهارت های ارتباطی با نقش میانجی گری خودپنداره در دانشجویان دانشگاه های تهران
مقدمه: مسئولیت پذیری، به عنوان سرمایه ارزشمند جامعه محسوب شده و ایجاد و تقویت آن در دانشجویان از اهمیت ز…
مدل یابی ارتباط بهزیستی روانشناختی با سرزندگی تحصیلی با نقش میانجی انگیزش تحصیلی و بی صداقتی تحصیلی در میان دانش آموزان دوره متوسطه دوم آذربایجان شرقی
هدف این پژوهش مدل یابی ارتباط بهزیستی روانشناختی با سرزندگی تحصیلی با نقش میانجی انگیزش تحصیلی و بی صداق…
مدل یابی ارتباط هویت تحصیلی با سرزندگی تحصیلی با نقش میانجی هیجانات تحصیلی و بی صداقتی تحصیلی در میان دانش آموزان دوره متوسطه دوم آذر بایجان شرقی
هدف این پژوهش مدل یابی ارتباط هویت تحصیلی با سرزندگی تحصیلی با نقش میانجی هیجانات تحصیلی و بی صداقتی تحص…
مدلسازی ساختارهای یکپارچه تیمی بر مبنای شاخصه های آمادگی روانشناختی اثر گذار بر موفقیت ورزشهای تیمی
هدف از این پژوهش مدلسازی ساختارهای یکپارچه تیمی بر مبنای شاخصه های آمادگی روانی اثرگذار بر موفقیت تیمهای…
مدیریت استرس و خودارزیابی وضعیت سلامت و در زنان مراجعه کننده به مراکز سلامت
مقدمه: زنان یکی از گروه های آسیب پذیر و اولویت دار در ارائه خدمات سلامت محسوب می شوند مدیریت استرس یکی ا…
مدیریت تکنولوژی و فناوری اطلاعات ؛ رویکردی در جهت شکوفایی سازمان های آموزشی
هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش مدیریت داده ها و فناوری اطلاعات و تکنولوژی آموزشی در سازمان های آموزشی…
مدیریت ریسک ، ریسک اقتصادی پروژه های نوسازی شهری از منظر اسلامی
بافت های فرسوده و ناکارآمد شهری ، مناطقی از شهر است که در طی سالیان گذشته عناصر تشکیل دهنده آن اعم از تا…
مدیریت و بررسی برنامه درسی پنهان و نقش آن در مدارس ابتدایی
برنامه ریزی درسی ، جوهره هر نظام آموزشی محسوب شده و کارآمدی ، کیفیت و اثربخشی آن نظام را تضمین می کند بر…
مدیریت پایدار شهری با تاکید بر مشارکت شهروندان
قرن بیستم با توجه به افزایش جمعیت شهری ، تغییر شیوه زندگی ، فاصله بین ذینعفان مدیران و برنامه ریزان شهری…
مدیریت کلاس مجا زی دردوران کرونا
روش این مقاله در حالت کلی بصورت تحقیقاتی است اما در محتوا گهگاهی از روش مروری کتابخانه ایی استفاده شده ا…
مدیریت کلاسهای پرتنش و راهکارهای مقابله با مشکلات تربیتی
مدیریت کلاسهای پرتنش و مواجهه با مشکلات تربیتی از مسائل مهم در حوزه آموزش و تربیت است که نیازمند راهکاره…
مراقبت از دانش آموزان در مواجهه با خشونت در مدارس
خشونت پدیده ای است که در سراسر جهان و در مدارس ، موسسات آموزشی و نهادهای تعلیم و تربیت وجود دارد در واقع…
مراکز یادگیری بستری برای تحول در یادگیری
در عصر اطلاعات و ارتباطات سرعت رشد علم به گونه ای افزایش یافته که دیگر نظام آموزش و پرورش سنتی پاسخگوی ا…
مرور نظام مند مقاالت علمی پژوهشی برنامه درسی پنهان
هدف ا ین پژوهش مرور نظام مند برنامه درسی پنهان برای دسته بندی و ارائه تصویری کلی از برنامه درسی پنهان بو…
مروری بر تاثیر بازیهای رایانه ای بر خشونت کودکان و نوجوانان
هدف اصلی پژوهش بررسی اثرات بازی های رایانه ای بر روی کودکان و نوجوانان است در این پژوهش که به روش تجزیه…
مروری بر تاثیر سکوت سازمانی بر تنبلی سازمانی کارکنان
در دنیای پیچیده و در حال تغییر امروزی که رقابت بالایی بین جوامع متفاوت در راستای دسترسی به بهترین وجدیدت…