درباره کنفرانس
یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی در تاریخ 28 شهریور 1401 توسط شركت همايش آروين البرز برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- شركت همايش آروين البرز
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
مدیریت و اصلاح الگوی مصرف آب با تاکید بر نقش اقتصاد مقاومتی از نگاه بانوان شاغل دستگاه های اجرایی در استان اصفهان
در دهه اخیر، کمبود بارش نزولات آسمانی موجبات خشکسالی را در ایران فراهم نموده است و این مسئله به یکی از م…
مروری بر نﻘش مدیریت HSE در صنعت ساخت و ساز و کاهش حوادث ناشی از کار
در سالهای اخیر شاهد رشد روزافزون فن آوری و پیشرفتهای سریع و همه جانبه در صنعت ساخت و ساز هستیم این پیشرف…
مطالعات انجام شده از خشونت و پرخاشگری مدیران و کارکنان ویا افراد خارج از سازمان در محیط کار و رابطه آن با هوش هیجانی، رفتارهای کاری غیر سازنده ، پیامدهای منفی برای فرد ، سازمان و عملکرد شغلی
یکی از الگوهایی که ممکن است با همه ابعاد پرخاشگری خشم، کینه توزی یا لجاجت و تهاجم یا توهین در ارتباط باش…
مطالعات انجام شده برحسابداری هزینه های خسارات آلودگی ، توجه به تغییرات زمانی و مکانی حسابداری زیست محیطی
شناخت هزینه های محیط زیست مرتبط با تولیدات یک شرکت یا سازمان، برای تصمیم گیری درست مدیریت بسیار حائز اهم…
مطالعات انجام شده برمفاهیم و مزایای مدیریت تصویربرداری و رادیولوژی مداخله ای و اهمیت آن برای مدیریت سرطان انسان
موازی با پیشرفت در تصویربرداری تشخیصی، دهه ی اخیر پیشرفت های زیادی در رادیولوزی مداخله ای نیز به همراه د…
مطالعات انجام شده در مورد نقش روحیه مالیاتی در فرار مالیاتی بین المللی افراد، به روش دور زدن سرمایه گذاری های سهام داخلی از طریق پناهگاه های مالیاتی
در چند سال گذشته موضوع مالیات توجهات زیادی را به خود جلب کرده است و مطالعات بسیاری در زمینه فرار مالیاتی…
مطالعه اثرات برون سپاری فعالیت ها بر بهره وری شرکت گاز شهرستان چابهار
امروزه سازمان ها برای رسیدن به بهره وری مطلوب و مورد نظر خود، از استراتژی ها و برنامه های خاصی استفاده م…
مطالعه رابطه عدم تقارن اطلاعات حسابداری و ریسک پذیری شرکت با در نظر گرفتن ریسک ورشکستگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
زمانی که بسیاری از معیارهای نوین اندازه گیری عملکرد بر مبنای جریان های نقدی هستند، باقی بر مزایای استفاد…
مطالعه و بررسی عوامل موثر بر رفتار شهروند ی سازمانی با تاثیر مولفه تعهد سازمانی ( نمونه موردی : منطقه۷ شهرداری تهران)
امروزه انجام رفتار شهروندی سازمانی برای هر سازمانی لازم و ضروری است زیرا با متغیرهای رضایت شغلی و تعهد س…
مطالعه و بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی با تاثیر مولف عدالت سازمانی و تعارض بین کارکنان در سازمانها (نمونه موردی : منطقه ۱۰شهرداری تهران)
امروزه نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین دارایی و پیچیده ترین عنصر سازمان ها مطرح است، وجود همکاری و همدلی…
مطالعه و بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی با تاثیر مولفه فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی، در حقیقت تصویر کلی و مشترک اعضاء سازمان است و منبع پیدایش آن اندیشه های موسسات، مراکز علم…
چالش ها و فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکتی طی دوره ی کووید-۱۹: مدل مفهومی توسعه آن
همه گیری کووید ۱۹ چالش بی سابقه ای برای محیط زیست جهانی به وجود می آوردف این بیماری همه گیر بر جوامع، شر…
یک بررسی سیستماتیک از مطالعات تحقیقاتی و شواهد مختلف سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در محیط های بهداشتی و درمانی
مدیریت ارتباط با مشتری CRM یک فناوری نوآورانه است که به دنبال بهبود رضایت ، وفاداری و سودآوری مشتری از ط…
An introduction to the concept of design management
Globally, Design has been crucial to developing and enhancing industries, civilizations, and cultures Wi…
Clarifying the concept of service in service science
Over the past few decades, it has become clear that the service sector is expanding quickly and is a dom…