۶۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
مقدمه آموزش به عنوان فرآیند اکتساب توانایی و یا حفظ توانایی موجود تعریف می شود و سازمان هایی که به آموزش اهمیت نمی دهند با مشکلات زیادی مواجه می شوند…
نیروی انسانی مهم ترین و راهبردی ترین منبع یک سازمان بویژه در نظام تعلیم و تربیت به حساب می آید بر این اساس، توجه به مقوله آموزش نیروی انسانی از اهمیت…
مقدمه: نیازسنجی آموزشی پیش نیاز آموزش و مرحله مقدماتی این فرآیند می باشد و بنابراین می بایست به عنوان اولین مرحله آموزش کارکنان در سازمان انجام گردد…
در سال های اخیر رشد نیروی انسانی از طریق آموزش و پرورش بیش از پیش مورد توجه و تاکید سازمان ها قرار گرفته است تاکیدی که در کوشش های مدیریت نوین، تحولی…
امروزه در اکثر نظام های آموزشی دنیا، عمده تلاش ها برای بهبود کیفیت یادگیری دانش آموزان بر روی ارتقای کیفیت تدریس معلمان متمرکز شده است در واقع توسعه…
در عصر حاضر هر چند که به امر آموزش های ضمن خدمت به سبب تحولات سریع جوامع و نیاز سازمان ها به انطباق فرد بر آنها بها می دهند، ولی تحقیقات کمی مبتنی بر…
هدف از تحقیق حاضر مقایسه اثربخشی آموزش های ضمن خدمت مجازی و حضوری در بهبود عملکرد شغلی از دیدگاه معلمان شهرستان زاهدان بود جامعه آماری این پژوهش تمام…
؛ 1 زمینه: توسعه حرفه ای معلمان ضروری است چرا که باعث ارتقا کیفیت دانش و مهارت معلمان شده و بر کیفیت یادگیری دانش آموزان نیز تاثیر مستقیم دارد در طی…
نظام آموزش و پرورش مهمترین رکن هر کشور میباشد؛ زیربنای توسعه در همه زمینه ها ی هر کشوری را تشکیل می دهد همه کشورها به دنبال راه هایی هستند تا به پیشر…
برای آموزش کارکنان سازمان ها روش های مختلفی وجود دارد که متناسب با اهداف آموزشی ، محتوا ، نوع مهارتها وتوانایی مورد نیاز ،توانایی مدرس و فراگیرن و نی…
سازمان ها همزمان با حرکت در یک محیط رقابتی بایستی به مقوله آموزش و توسعه نیروی انسانی خود در جهت دستیابی بهموفقیت سازمانی تلاش کند؛ چرا که کارکنان آم…
هدف این پژوهش بررسی تاثیر آموزش دوره های ضمن خدمت فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT بر کارایی و عملکرد آموزگاران ومدیران سال تحصیلی 96 1395 است پژوهش حاض…
با توجه به اهمیت آموزش در توانمندسازی و بهبود زندگی فردی و اجتماعی بازنشستگان و سالمندان، صندوق بازنشستگیکشوری از سال 1393 با بهره گیری از ظرفیت های…
رضایت شغلی پایین و انگیزه پایین نه تنها عملکرد سیستم های سازمانی را کاهش می دهد، بلکه یک عامل فشار جدی برای عدم تلاش بیشتر کارکنان جهت دستیابی به اهد…
با وجود شبکه های اطلاعاتی درجهان، آموزش و پرورش نیازمند نیروی انسانی است که بداند چگونه از فن آوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان ابزاری برای مهارت های…
هدف از پژوهش حاضر آسیب شناسی عناصر برنامه درسی دوره های آموزش ضمن خدمت معلمان شهر مشهد بر اساس مدل اکر می باشد، روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع…
هدف اصلی از پژوهش حاضر، مقایسه شایستگی های شغلی و عملکرد شغلی معلمان با آموزش ضمن خدمت حضوری و مجازی؛ مطالعه موردی مدارس ابتدایی ناحیه ۲ آموزش و پرور…
