۶۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
توسعه کیفیت آموزشی، در نظام آموزش و پرورشی تمام کشور ها بسیار حائز اهمیت است آموزگاران به عنوان رکن اصلی نظام آموزش و پرورش، نقش اصلی در پیشرفت کشور…
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان شهر بیرجند بیرجند با اثر تعدیل گر آموزش های ضمن خدمت می باشد این…
این تحقیق با هدف واکاوی تاثیر مولفه های مدیریت استراتژیک بر اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان شهرداری ارومیه انجام شده است این موضوع در قالب ۵ فرضیه…
از ارزش و اهمیت بسزای آموزش ضمن خدمت معلمان نباید غافل شد ارتقای پیشرفت شغلی و انگیزه معلمان در این زمینه نیزیک ضرورت تلقی می شود عدم آموزش صحیح ضمن…
این مطالعه با هدف بررسی تاثیر ایجاد تفکر استراتژیک بر خالقیت کارکنان شهرداری ارومیه و تعیین نقش میانجی آموزش ضمن خدمت انجام شده است در دنیای پیچیده ا…
یکی از وظایف اصلی و حیاتی مدیران سازمان ها توجه به سرمایه های انسانی سازمان از طریق به کارگیری ساز و کارهای اثر بخشی آموزش و توانمندی کارکنان می باشد…
توانمندسازی با تغییر در باورها، افکار و طرز تلقیهای کارکنان شروع میشود آنان باید به این باور برسند که توانایی و شایستگی لازم برای انجام وظایف را داشت…
بارز ترین نمود سرمایه گذاری سازمان ها موسسه ها برای کارکنان خود، آموزش نیروی انسانی است انسان های سازمان از طریق این آموزش ها،توانمندی لازم را کسب کر…
توانمندسازی کارکنان شهرداری یکی از الزامات کلیدی برای افزایش کارایی، کیفیت خدمات شهری و تاب آوری سازمانی در مواجهه با چالش های پیچیده مدیریت شهری است…
این مقاله به بررسی تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر اثربخشی مدیران در سازمان های دولتی می پردازد هدف این تحقیق ارزیابی میزان تاثیرگذاری این دوره ها ب…
آموزشهای ضمن خدمت به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی توسعه منابع انسانی در سازمانها، نقش مهمی در ارتقاء مهارتهای اداری و انسانی کارکنان ایفا می کند در دب…
بارز ترین نمود سرمایه گذاری سازمان ها موسسه ها برای کارکنان خود، آموزش نیروی انسانی است انسان های سازمان از طریق این آموزش ها،توانمندی لازم را کسب کر…
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رهبری آموزشی مشارکتی بر بهبود عملکرد حرفه ای آموزگاران دوره ابتدایی با تاکید ویژه بر توسعه منابع انسانی است با توجه…
آموزش های ضمن خدمت نقش حیاتی در بهبود عملکرد شغلی معلمان ایفا می کنند این آموزش ها با به روزرسانی دانش و مهارت های حرفه ای، معلمان را برای رویارویی ب…
نظام آموزش ضمن خدمت کارکنان On the job training در سازمان ها فرآیندی است که برای بهبود دانش، مهارت و عملکرد کارکنان، در حین انجام وظایف کاری آن ها، ا…
این پژوهش با هدف بررسی نقش اقدام پژوهی در ایجاد تحول در سیستم آموزش و پرورش ایران انجام شد با توجه به چالش های موجود در سیستم آموزشی، از جمله کمبود م…
دوره های ضمن خدمت به عنوان رکن اصلی توسعه حرفه ای معلمان، نقش حیاتی در ارتقای کیفیت آموزش ایفا می کنند؛ با این حال، میزان تاثیر واقعی آن ها بر عملکرد…
در دنیای معاصر، پیشرفت سریع فناوری اطلاعات و نقش کلیدی آن در بهبود عملکرد سازمان ها، اهمیت ارتقای شایستگی های علوم کامپیوتری در میان کارکنان بخش های…
آموزش های ضمن خدمت به عنوان یکی از ارکان اساسی توسعه منابع انسانی در سازمان های مدرن محسوب می شوند این پژوهش به بررسی تطبیقی تاثیر دو روش آموزش مجازی…
توسعه مهارتی معلمان پایه ششم به عنوان یکی از مراحل حساس در نظام آموزشی، نقش تعیین کننده ای در شکل گیری آینده تحصیلی دانش آموزان دارد این مقاله با هدف…
آموزش های ضمن خدمت معلمان یکی از مهم ترین ابزارهای ارتقای کیفیت نظام آموزشی محسوب می شوند در طول تاریخ آموزش و پرورش، یادگیری مداوم معلمان به عنوان ی…
