سکوت و آوای سازمانی
در اگر این کارکنان با موانعی در زمینه خواسته های شغلی خود روبه رو شوند یا به عبارتی از طرف مدیران تحویل گرفته نشوند،دچار سرخوردگی های شغلی و گوشه گیر…
۱۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
در اگر این کارکنان با موانعی در زمینه خواسته های شغلی خود روبه رو شوند یا به عبارتی از طرف مدیران تحویل گرفته نشوند،دچار سرخوردگی های شغلی و گوشه گیر…
پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین رهبری اخلاقی و آوای سازمانی با نقش میانجی اشتیاق شغلی در سازمان ثبت اسناد و املاک غرب استان فارس انجام شده است این…
هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر آوای سازمانی بر تولید سبز با نقش میانجی تعهد سازمانیدر شرکت زرجین بافت ایلام میباشد این تحقیق بر اساس هدف، کاربردی و ب…
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه رهبری معنوی با شفافیت سازمانی، آوای سازمانی و کیفیت خدمات آموزشی معلمان مقطع ابتدایی شهر تهران انجام شده بر اساس هدف پژ…
هدف اصلی پژوهش پیش رو بررسی رابطه آوای سازمانی با تعهد شغلی و تمایل به ترک خدمت در میان پرسنل آموزش وپرورش شهرستان کرج می باشد روش پژوهش توصیفی از نو…
خلاقیت در آموزش اهمیت فزاینده ای پیدا کرده است، زیرا به عنوان یک کیفیت ارزشمند برای افراد و جامعه شناخته می شود که نقشآوای سازمانی و مدیریت دانش در آ…
این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی با نقش میانجی آوای سازمانی در بین معلمان منطقه سندرک انجام شده است روش پژوهش از نوع…
رهبری دوسو توان، به عنوان رویکردی نوین در مدیریت آموزشی، بر توانایی مدیران برای تلفیق همزمان پایداری در عملیات روزمره و نوآوری در مواجهه با تغییرات م…
حیات هر سازمانی در گرو گردش اطلاعات در آن سازمانی می باشد همان طور که گردش خون در بدن انسانی نشان از حسات دارد، گردش دانش و اطلاعات هم در صورت عدم جر…
تحقیق حاضر با عنوان «بررسی تاثیر اشتیاق شغلی بر عملکرد حرفه ای معلمان با توجه به نقش میانجی آوای سازمانی در مدارس ابتدایی شهرستان تایباد» با روش کمی…