استرس شغلی
استرس شغلی یکی از مشکلات رایج در محیط های کاری است که به دلیل فشارهای شغلی، انتظارات بالا، عدم تعادل بین کار و زندگی، شرایط نامناسب محیط کار و روابط…
۱۳ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
استرس شغلی یکی از مشکلات رایج در محیط های کاری است که به دلیل فشارهای شغلی، انتظارات بالا، عدم تعادل بین کار و زندگی، شرایط نامناسب محیط کار و روابط…
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه خستگی شغلی با اهمالکاری است روش انجام پژوهش از نوع توصیفی_ همبستگی می باشد داده هایمورد نیاز با استفاده ازمقیاسهای استعداد…
آموزگاران به عنوان رکن اصلی نظام آموزشی، نقشی حیاتی در تربیت و پرورش نسل آینده ایفا می کنند با این حال، این شغل با چالش های متعددی همراه است که خستگی…
حیاتی ترین مسئله در هر سازمانی عملکرد شغلی نیروی انسانی است و اهمیت آن، محققان را به پژوهش هر چه بیشتر درباره عوامل موثر بر آن واداشته است لذا تحقیق…
در دنیای امروزی با افزایش فشارهای شغلی و تغییرات سریع در محیطهای کاری، خستگی شغلی Burnout به عنوان یکی از معضلات اساسی کارکنان به ویژه در بخش دولت مط…
خستگی شغلی معلمان به عنوان یک پدیده روانی و رفتاری ناشی از فشارهای کاری، حجم بالای وظایف آموزشی و مدیریت کلاس ها، کاهش انگیزه و رضایت شغلی را به همرا…
هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بار کاری با خستگی و کیفیت خواب پرستاران و نقش میانجی «جدایی روانی از کار» در این رابطه بود مطالعه به روش توصیفی–همبستگی ا…
خستگی شغلی یکی از عوامل مهم در کاهش کیفیت عملکرد حرفه ای معلمان به ویژه در دوره ابتدایی است این مقاله با هدف تحلیل خستگی شغلی در معلمان دوره ی اول اب…
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش تاب آوری و سبک زندگی در تبیین خستگی شغلی و رضایت شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر کرج انجام شد این مطالعه از نوع توصیفی همبست…
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ارگونومی محیط کار و خستگی شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان ق…
نیروهای عملیاتی آتش نشانی به طور مستمر در معرض شرایط کاری پرتنش، خطرات جانی، شیفت های کاری طولانی و ضرورت تصمیم گیری سریع در موقعیت های بحرانی قرار د…