۱۲۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
هدف این مقاله بررسی و توسعه نظری بستر نقش فرهنگ سازمانی و رهبری بر استراتژی در سطح سازمان با توجه به نقش فرهنگ و رهبری در این امر و بررسی روابط موجود…
هدف این تحقیق، اولویت بندی عوامل موفقیت آمیز حیاتی مدیریت دانش در شرکت های بیمه می باشد تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی و از لحاظ هدف از نوع کارب…
سیستم مدیریت زیست محیطی ایزو ۱۴۰۰۱ توجه شرکت ها ، سازمان های ملی، بین المللی و دولت ها را در سراسر جهان به خود معطوف کرده است استاندارد ایزو ۱۴۰۰۱ طو…
امروزه رهبری یک واژه کلیدی برای تطبیق موفق سازمان ها با نوآوری و خلاقیت می باشد و سبک رهبری به دلیل ویژگی های برجسته می تواند به خوبی این نقش را ایفا…
در عصر آموزش همه مباحث در مورد پذیرش فنآوری دیجیتال است علیرغم کسب سطحبالای سواد دیجیتال، وظیفه اصلی مدیران مدارس در این عصر، افزایش استفاده معنادار…
شاید در بین نظریه های اخلاقی هیچ کدام به پیچیدگی و گستردگی اخلاق فضیلت نباشد این نظریه، که امروزه از مهم ترین نظریه های اخلاقی است، انتظار می رود در…
بدون شک سبک رهبری یکی از مهم ترین عناصر در موفقیت یا شکست یک سازمان است باتوجه به تغییرات روزافزون در سازمان ها و نیاز وفق سازمان با این تغییرات ، عن…
در دنیای امروز، مدیریت رسانه و اخلاق دو مولفه اساسی در رهبری سازمانی هستند که تاثیر چشمگیری بر عملکرد و اعتبار سازمان دارند مدیریت رسانه به رهبران ام…
امروزه رشد و توسعه ی نیروی انسانی، افزایش مهارت، خلاقیت و دانش نیروی کار در تمام سطوح سازمان برای مدیران یکاولویت راهبردی به شمار می رود مباحث مربوط…
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر رهبری مدرسه بر رضایت شغلی معلمان مطالعه موردی: معلمان مدرسه پسرانه شهیدمهدیزاده تهران بود این پژوهش از لحاظ هدف کا…
ورزش های تیمی به عنوان یک فعالیت گروهی نه تنها در بهبود سلامت جسمی موثرند، بلکه تاثیرات مثبتی برمهارت های اجتماعی و ارتباطات بین فردی دارند این مقاله…
مقدمه و هدف: رهبری در باشگاه های ورزشی مهم است زیرا به این باشگاه ها اجازه میدهد با گذشت زمان در بین باشگاه های دیگردوام بیاورند نوی سبک رهبری، نحوه…
هوش تجاری در واقع مجموعه ای از مفاهیم و متدلوژی هایی است که امکان تصمیم سازی بر اساس حقایق و داده های موجود در سازمان را فراهم می کند هوش تجاری شرایط…
رهبران از رفتارهای متفاوت برای تاثیرگذاری پیروانشان استفاده می کنند و سبک رهبری تحولگرا به دلیل خصوصیات برجسته می تواند این نقش را به خوبی اجرا کند م…
سرمایه های انسانی به عنوان یکی از اصلی ترین منابع سازمانی، در پیشگیری و کنترل فساد در سازمان های دولتی نقش مهمی دارند فساد در سازمان های دولتی می توا…
محیط تجاری متلاطم و رقابتی منجر به توسعه و تجدید قابلیت های شرکت ها برای دستیابی به عملکرد پایدار شده است به این ترتیب، انعطاف پذیری استراتژیک و رهبر…
اصلی ترین هدف سازمان ها استفاده بهینه از عوامل تولید و رسیدن به اثربخشی است هر سازمانی برای اینکه بتواند در عصر رقابتی امروز به حیات خویش ادامه دهد…
پژوهش حاضر اهمیت و نقش طراحی سازمانی و مدیریت مجازی در رهبری سازمان را مورد بررسی قرار داده است طراحی سازمانیبه عنوان یک فرآیند کلیدی در تدوین ساختار…
با ورود معنویت و خدا به عرصه سازمان و مدیریت، بهعنوان چالش قرن، مدیران و رهبران سازمانها بهویژه نهادهای آموزشی باید با این پدیده نوپا مواجه شوند تحقی…
دلایل گسست میان معلم ها و دانش آموزان از مسائل مهم اخلاقی و تفسیری است که از دیرباز مورد توجه مقام معظم رهبری بوده است شناخت دلایل گسست میان معلم ها…
رفتار سازمانی در سازمان های آموزشی نقش کلیدی در بهبود عملکرد، افزایش انگیزه کارکنان و ارتقاء کیفیت آموزش دارد این مقاله با بررسی عوامل موثر بر رفتار…
در این مطالعه ، تاثیر فرهنگ سازگاری سبز بر نوآوری و عملکرد سبز در کشتارگاه صنعتی طیور بهاران قم بررسی شده است هدف اصلی این تحقیق ، تبیین نقش میانجی ت…
