۱۲۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
رهبری اصیل به عنوان الگویی مبتنی بر صداقت، شفافیت و خودآگاهی، زمینه را برای ایجاد فضای اعتماد و تعامل موثر فراهم می کند و به واسطه آن، مهارت های ارتب…
سالیان طولانی است که سازمانها با معضلات حاصل از رفتارهای غیر کارکردی منابع انسانی دست و پنجه نرم می کنند چنین رفتارهایی اساس و بنیان گروه، سازمان و ج…
سازمان ها امروزه نقش بسیار مهمی در زندگی ما ایفا می کنند و عملکرد آن ها به شدت بر جنبه های مختلف زندگی وابسته است موضوع سلامت سازمانی نشان دهنده وضعی…
از آنجا که حرکت در مسیر تعالی سازمانی هر نوع تغییر را با یک رویکرد یکپارچه در بر می گیرد، لذا امروزه بر اساس خواسته ها و موضوعات تحمیلی در اکوسیستم س…
در فضای کسب وکار پویا و رقابتی امروز، سازمان ها برای حفظ مزیت رقابتی نیازمند تصمیم گیری های سریع و آگاهانه هستند مدیریت دانش به عنوان فرآیندی حیاتی د…
هدف از پژوهش حاضر، اولویت بندی ابعاد الگوی رهبری فرصت گرا در نظام بانکداری با روش تحلیل سلسله مراتبی است این پژوهش، دارای رویکردی کیفی کمی است و از ن…
رهبری آموزشی در دهه های اخیر به یکی از مهم ترین حوزه های پژوهش در علوم تربیتی و مدیریت آموزشی تبدیل شده است افزایش پیچیدگی های محیط مدرسه، تغییر انتظ…
بازی به عنوان یک فعالیت طبیعی و جذاب در دوران کودکی و فراتر از آن، ظرفیت چشمگیری برای تقویت کارکردهای اجرایی مغز دارد کارکردهای اجرایی، مجموعه ای از…
هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر رهبری فردی بر نوآوری کارکنان است با توجه به تغییرات سریع در محیط های کسب و کار سازمان ها برای حفظ بقا و رشد خود نیازمن…
مروزه رهبری اثربخش، تصمیم گیری آگاهانه و رعایت اصول اخلاقی از مهم ترین مولفه های مدیریت موفق در سازمان ها محسوب می شوند و نقش تعیین کننده ای در سلامت…
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش دستیارهای مجازی هوشمند در بهبود مهارت های حل مسئله دانش آموزان رشته حسابداری انجام شده است در عصر دیجیتال، روش های سنتی ت…
در عصر پیچیده و تحول گرای کنونی، سازمان ها برای بقا و رشد نیازمند هدایت چندلایه ای هستند که در قالب سه نقش کلیدی فرماندهی، مدیریت و رهبری تعریف می شو…
رهبری و رفتار سازمانی از عناصر بنیادین در موفقیت سازمان ها به شمار می روند و نقش تعیین کننده ای در بهبود عملکرد، افزایش انگیزش کارکنان و تحقق اهداف س…
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل رهبری استراتژیک در هیئتهای ورزشی شهرستان شاهرود طراحی شده است این تحقیق به شناسایی و تحلیل مولفه ها و عوامل کلیدی رهبری ا…
رهبری، تصمیم گیری و اخلاق سه رکن اساسی مدیریت موفق در عصر حاضر هستند این پژوهش با هدف بررسی ارتباط میان رهبری، تصمیم گیری و اخلاق در مدیریت و نقش آنه…
رهبری و مدیریت آموزشی نقش حیاتی در توانمندسازی و توسعه حرفه ای معلمان دارند این مقاله به بررسی مفاهیم رهبری و مدیریت آموزشی، تاثیر آنها بر توانمند سا…
یکی از مهم ترین نقش ها در یک سازمان خصوصا سازمان های آموزشی که کاملا با نیروی انسانی سروکار دارند، موضوع مدیریت و رهبری است مدیریت در آموزش و پرورش…
جامعه اطلاعاتی بر مبانی مالکیت های فکری، آزادی اطلاعات و حریم خصوصی بنا شده و هدف علم حقوق این است که بین این سه حق معارض تعادلی ایجاد کند زمان پیریز…
عملکرد شغلی از جمله مولفه های بسیار مهم در موفقیت سازمانی می باشد بخصوص در سازمان های فعال در حیطه آموزش و پرورش و سازمان های آموزشی چرا که این سازما…
مدیران مدارس به عنوان رهبران سازمانی، نقشی کلیدی در ایجاد یا تضعیف شادابی مدرسه دارند رهبری موثر مدرسه باید مبتنی بر مشارکت، اعتماد، حمایت و چشم اندا…
