نمایه موضوعی

مقالات حوزه «سازمان»

۲۵۶ رکورد مرتبط در نمایه علمی‌جو

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۶ مشاهده

رمز گشایی از حکمرانی الگوریتمیک:کاوشی کیفی در نمایندگی مدیریتی و خودمختاری تصمیم گیری در سازمان های مبتنی بر هوش مصنوعی

هوش مصنوعیسازماننمایندگی مدیریتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۴ مشاهده

نقش بودجه در مدیریت مالی: مفاهیم، انواع و روش های تنظیم بودجه

بودجه بندی به عنوان یکی از ابزارهای اصلی مدیریت مالی در سازمان ها، نقش مهمی در برنامه ریزی مالی، کنترل هزینه ها و تخصیص منابع ایفا می کند این مقاله ب…

مدیریت مالیسازمانتنظیم بودجه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۳ مشاهده

آموزش کارکنان در سازمان های دولتی (مطالعه موردی شهرداری اصفهان)

سازمانآموزش و یادگیریتوسعه فردی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۹ مشاهده

گروه های مشارکتی موفق در سازمان ها

گروه مشارکتی عبارت است از تعدادی از افراد که برای رسیدن به هدف مشترک به طور فعالانه و مسئولانه با یکدیگر کار می کنند و هر فردی علاوه بر اینکه مسئول ر…

گروه مشارکتیسازمانمدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۹ مشاهده

بررسی تاثیر یکپارچگی ارتباط مدیران،معلمان،سازمان و نتیجه تلاش و دستاوردهای دانش آموزان (مطالعه موردی مدارس ابتدایی منطقه ۴ شیراز در سال ۱۴۰۳-۱۴۰۲)

دستاوردهای دانش آموزان شاخصی کلیدی برای سنجش کیفیت آموزش و موفقیت نظام آموزشی هستند پژوهش حاضر به تعیین نقش بررسی یکپارچه ارتباط مدیران، معلمان، سازم…

سازماندستاوردهای دانش آموزانمدارس ابتدایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۹ مشاهده

ارتباط سازمان حمل و نقل عمومی و درآمد شهرداری ها

شهرداریحمل و نقلدرآمد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۸ مشاهده

نقش رهبری حسودانه بر رفتارهای سیاسی منابع انسانی در صنعت بانکداری

حسادت در آن دسته از احساساتی قرار دارد که می تواند تاثیر مثبت یا منفی بر منابع انسانی در بانک ها برای ادامه ی فعالیت آنها داشته باشد در صورت عدم مدیر…

منابع انسانیسازمانحسادت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۶ مشاهده

بررسی جامع تاثیر حسابداری اخلاقی بر تصمیم گیری های مالی مدیران

در محیط پیچیده و رقابتی امروز، سازمان ها برای اتخاذ تصمیم های موثر نیازمند اطلاعات مالی دقیق، شفاف و قابل اتکا هستند حسابداری اخلاقی با تکیه بر ارزش…

سازمانشفافحسابداری اخلاقی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۳ مشاهده

نقش مدیریت منابع انسانی در تقویت رفتار شهروندی سازمانی و کاهش رفتارهای مخرب در سازمان ها

مقاله حاضر به بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در تقویت رفتار شهروندی سازمانی OCB و کاهش رفتارهای مخرب سازمانی می پردازد رفتار شهروندی سازمانی به رفتاره…

مدیریت منابع انسانیرفتار شهروندی سازمانیرفتارهای مخرب
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۹ مشاهده

تاثیر اجرای خط مشی فرهنگی بر ارتقاء مسئولیت سازمانی

خط مشی فرهنگیمسئولیت پذیریسازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۳ مشاهده

تحلیل ارتباط نظام های منابع انسانی و عملکرد سازمانی در بستر مدیریت شهری

مدیریتمنابع انسانیعملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۰ مشاهده

شناسایی و بررسی عوامل تاثیر گذار بر توسعه و ارتقای سطح فرهنگ بهداشت،ایمنی،محیط زیست در شرکت دماوند انرژی عسلویه

سازمانفرهنگ HSEتوسعه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۶ مشاهده

طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز با تاکید بر راهبردهای جذب، آموزش و فرهنگ سازی سبز

سازمانمدیریت منابع انسانیمنابع انسانی سبز
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۶ مشاهده

مقایسه تاثیر توانمندسازی ساختاری و روان شناختی بر عملکرد سازمانی در مناطق مختلف شهرداری

کارکنانعملکردسازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۵ مشاهده

حوزه مالی و نظام مندسازی ساختار سازمانی شهرداری ها

مالیسازمانشهرداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۰ مشاهده

بررسی پذیرش فناوری اینترنت و کسب و کار الکترونیکی در سازمان به کمک چارچوب تکنولوژی، سازمان و محیط مورد مطالعه شرکت مخابرات ایران

سازمانمدلمحیط