۳۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
در این مقاله، به منظور افرایش بازدهی سیکل پایه موتور دیزل دریایی، استفاده ازگرمای هدررفته و تولید همزمان توان وسرمایش، از تلفیق سیکل موتور دیزل به تر…
با توجه به رشد روز افزون سرعت تغییرات فضای کسب و کار و به متعاقب آن چابکی در تصمیم گیری سازمانی، اهمیت استفاده از زیرساخت های فناوری اطلاعات در ارتقا…
موفقیت بسیاری از سازمانها بستگی به تواناییهایشان در متعادل کردن میزان خدمات ارائه شده با هزینه های مصرفشده است، لذا بهبود هزینه، کیفیت خدمات ارائه شد…
تکنیک هاي حسابداري مدیریت استراتژیک شیوه هایی هستند که به تازگی به عنوان وسیله اي براي غلبه بر محدودیت هاي روش حسابداري مدیریت سنتی در برخورد با مسائ…
هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر سرمایه فکری و تکنیکهای حسابداری مدیریت بر عملکرد سازمان در شرکت آب و فاضلاب مشهد بود تحقیق حاضر از نظر هدف، از نوع…
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر کیفیت خدمات بر مشارکت ارباب رجوعان در اتش نشانی میباشد جامعه آماری در این پژوهش نامحدود و شامل کلیه ارباب رجوعان در اتش نش…
تحقیق حاضر با توجه به اهمیت عملکرد در سازمانها و ارکانهای نظامی و با توجه به منابع انسانی در اختیار و سازمان یادگیرنده انجام گرفته است مساله اصلی تحق…
هدف از این پژوهش، تاثیر قابلیت ارتباط با مشتری اجتماعی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی پذیرندگی مشتری و تعدیل گر استفاده از شبکه اجتماعی در شرکت فنی م…
موضوع اصلی در این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمان می باشد جامعه آماری کارکنان بانک سینا شهر تهران در منطقه ۱ می باشد…
امروزه طراحی و تجدید مناسب ساختار سازمانی، شرطی ضروری جهت انطباق موفقیت آمیز با تحولات است ساختار از مهم ترین عوامل درون سازمانی است که نقشی اساسی در…
امروزه طراحی و تجدید مناسب ساختار سازمانی، شرطی ضروری جهت انطباق موفقیت آمیز با تحولات است ساختار از مهم ترین عوامل درون سازمانی است که نقشی اساسی در…
مدیریت تغییر از منظر منابع انسانی یک عامل بحرانی در توسعه سازمان هاست تغییرات مداوم در محیط کسب و کار نیاز به نگرشی متفاوت نسبت به مدیریت انسانی دارد…
هدف از این پژوهش بررسی برند سازی کارفرما بر عملکرد سازمان با نقش میانجی مزیت رقابتی مور مطالعه شرکت های تبلیغاتی در شاهین شهر می باشد جامعه آماری این…
هدف از این تحقیق، بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی با عملکرد سازمانی شهرداری مطالعه موردی شهر نصرت اباد می باشد، برای این منظور ابتدا با استفاده از مب…
در تجارت بین الملل بحث اصلی روی مبادله کالا هاست از آن جا که یک کشور قادر نیست تمام نیازها و احتیاجات خود را از تولید داخلی بر طرف کند به همین دلیل ک…
پژوهش کنونی از نوع کاربردی و پیمایشی و توصیفی است هدف اصلی آن، بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتالی بازاریابی تعاملی، بازاریابی توزیعی و بازاریابی ارتباطی…
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر زنجیره تامین بر عملکرد سازمان در شرکت سیمان فارس می باشد جامعه آماری آماری این تحقیق کلیه کارکنان شرکت سیمان فارس بودن…
هدف: هدف از این مقاله بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی استخدام و گزینش و عملکرد سازمانی OP از طریق نقش میانجی محیط اخلاقی EC در سازمان های آمو…
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد سازمان می باشد این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه…
با توجه به اینکه تاثیرات رهبری بر عملکرد سازمانی می تواند منفی یا مثبت باشد شایستگی های رهبری را می توان با تسلط مهارت های چندگانه توسعه داد لذا هدف…
ما در این تحقیق به بررسی تاثیر مدیریت دانش و قابلیت های پویا بر عملکرد سازمان از طریق متغیر میانجی مزیت رقابتی پرداختیم برای این منظور یک نمونه ۳۱۴ ن…
در این مطالعه نشان می دهیم که سیاست های منابع انسانی برای مدیران میانی بازاریابی انتخاب، آموزش، ارزیابی و پاداش ، در رابطه بین شرکت هایی که دارای تنا…
