۴۶ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بازاریابی برند محور و خط مش های استراتژی رقابتی در شرکت هواپیمایی ایران ایر انجام گرفت با توجه به…
نظم و انضباط اداری از اصول بنیادی کارکرد موثر سازمان های عمومی به ویژه شهرداری ها محسوب می شود و نقشی اساسی در بهره وری و کیفیت خدمات شهری دارد هدف ا…
سلامت اداری یکی از پایه های اساسی مدیریت شهری است و در جلوگیری از فساد، تخلفات مالی و انحراف از قوانین نقش کلیدی دارد واحدهای عمران و بازدید میدانی ش…
در عصر دانایی که دانش مهمترین سرمایه هر سازمان و جامعه ای محسوب می شود، مدیریت دانش وظیفه سازمان هایی است که می خواهند به سازمان یادگیرنده تبدیل شوند…
مقدمه: رهبران اصیل دارای سطح بالایی از صداقت، پایبندی عمیق به اهداف، شور و شوق و مهارت هدایت افراد هستند رهبران اصیل از آن جایی که حالت های عاطفی مثب…
تحلیل رفتگی شغلی به عنوان یکی از چالش های جدی در مدیریت منابع انسانی، می تواند منجر به کاهش بهره وری، افزایش خطاهای عملیاتی و کاهش سلامت روان کارکنان…
در سال های اخیر، افزایش رقابت در بازار مسکن و گسترش فعالیت شرکت های ساختمانی موجب شده است که سازمان ها برای ایجاد تمایز و افزایش مزیت رقابتی، به راهب…
این پژوهش با هدف واکاوی عوامل موثر بر انگیزش شغلی آتش نشانان شهر مشهد انجام شد انگیزش شغلی به عنوان عاملی کلیدی در کیفیت عملکرد فردی و جمعی کارکنان و…
اشتیاق یادگیری کودکان یکی از مولفه های اساسی در تحقق آموزش اثربخش و یادگیری عمیق در دروس مختلف به شمار می آید افزایش یا کاهش این اشتیاق می تواند به ط…
غیبت مکرر دانش آموزان یکی از چالش های بنیادین در نظام های آموزشی معاصر است که به طور مستقیم بر افت تحصیلی و گسست پیوندهای اجتماعی دانش آموز با محیط م…
بودجه ریزی عملیاتی به عنوان یکی از رویکردهای نوین مدیریت مالی در سازمان های عمومی، نقش مهمی در افزایش کارایی شفافیت و پاسخگویی دارد پژوهش حاضر با هدف…
ترک خدمت داوطلبانه کارکنان یکی از چالش های اساسی سازمان ها به ویژه در بخش دولتی و شهرداری ها به شمار می رود این پدیده نه تنها هزینه های مستقیم و غیرم…
