مقالات حوزه «مزیت رقابتی پایدار»

بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی سرمایه اجتماعی

ارزیابی تاثیر برنامه های برنامه ریزی منابع انسانی درپرداختن به هدف استراتژیک بنگاه

هدف، امروزه، کارکنان به عنوان بخشی جدایی ناپذیردر سازمان محکم ایستاده ویک دارایی گرانبها هستند أنها مایل به یادگیری، پذیرش چالش ها هستند و سخت تلاش م…

بررسی تاثیر جهت گیری های کارآفرینی، بازار و مدیریت دانش بر خلق مزیت رقابتی پایدار با تاکید بر نقش میانجی تولیدات پاک (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط صنایع غذایی استان قزوین)

هدف اصلی این تحقیق تعیین تأثیر جهت گیری های کارآفرینی، بازار و مدیریت دانش بر خلق مزیت رقابتی پایدار با تاکید بر نقش میانجی تولیدات پاک است روش تحقیق…

مدیریت مشترک خرید و بازاریابی: چرا، چه وقت و چگونه؟

ارائه مدل تصمیم گیری اولویت بندی شرکت های بیمه در راستای کسب مزیت رقابتی پایدار

با توجه به رقابت روزافزون میان سازمانها و چالش جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان کنونی و وفادارسازی آنها در چنین محیط رقابتی باید به دنبال شناسایی عوامل…

سیاست پولی بهینه، مدل تعادل عمومی پویای تصادفی، اقتصاد نفتی، ایران.

نوآوری چابک : الزام سازمانهای قرن بیست ویکم برای حفظ مزیت رقابتی پایدار

رقابت شدید در محیط کسب وکار، افزایش انتظارات مشتریان، جهانی شدن، مسائل فرهنگی و اجتماعی ، محدودیت نیروی انسانی ماهر، تغییرات فناوری اطلاعات، نوآوری…

نقش پذیرش فناوری هوش مصنوعی در ارتباط میان قابلیت های بازاریابی تحلیلی ، قابلیت های پویای بازار و کسب مزیت رقابتی پایدار در صنعت بیمه و تکافل

تحقیق حاضر با هدف تبیین نقش بکارگیری فناوری هوش مصنوعی در ارتباط میان قابلیت های بازاریابی تحلیلی ، قابلیت های پویای بازار و کسب مزیت رقابتی پایدار د…

ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز

تاثیر هوش مصنوعی بر کسب مزیت رقابتی پایدار

هوش مصنوعی با قابلیت تحول صنایع از طریق پردازش داده های کلان و ارائه پیش بینی های دقیق، به ابزاری حیاتی برای کسب مزیت رقابتی پایدار تبدیل شده است این…

تاثیر مدیریت دانش و قابلیت های پویا بر عملکرد سازمان از طریق متغیر میانجی مزیت رقابتی پایدار

ما در این تحقیق به بررسی تاثیر مدیریت دانش و قابلیت های پویا بر عملکرد سازمان از طریق متغیر میانجی مزیت رقابتی پرداختیم برای این منظور یک نمونه ۳۱۴ ن…

رویکردی مبتنی بر تحول دیجیتال ، با هدف توسعه صنعت بیمه کشور

صنعت بیمه تحت تاثیر تحول دیجیتال و آثاری است که فناوریهای دیجیتال بر فضای کسب وکارها برجای نهاده است استفاده از این تحول نوین در صنعت بیمه ای که با م…

مطالعه وتبیین کار آفرینی سازمانی با تاثیر رهبری تحول آفرین و نقش میانجی گر هویت سازمانی در نهادهای عمومی

مدل سازی اثرات مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی، یادگیری سازمانی و نوآوری بر مزیت رقابتی پایدار

به بررسی روابط متقابل میان مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی، یادگیری سازمانی، نوآوری و مزیت رقابتی پایدار پرداخته است با توجه به تحولات سریع در م…

مدیریت تحول دیجیتال در سازمان ها: ارائه چارچوبی یکپارچه برای ارتقای عملکرد، نوآوری و مزیت رقابتی پایدار

تحول دیجیتال به عنوان یکی از مهم ترین پارادایم های مدیریتی عصر حاضر، سازمان ها را با دگرگونی های بنیادین در ساختارها، فرآیندها، مدل های کسب وکار و رو…

مزیت رقابتی پایدار از طریق منابع انسانی با رویکرد سیستم های پیچیده انطباق پذیر

هدف پژوهش حاضر تبیین چگونگی نقش آفرینی سرمایه انسانی در ایجاد مزیت رقابتی پایدار با بهره گیری از رویکرد سیستم های پیچیده انطباق پذیر است این پژوهش با…

پیوند استراتژی های منابع انسانی با اهداف کلان سازمان: مسیری به سوی مزیت رقابتی پایدار

در محیط های رقابتی و متلاطم امروزی، کارآمدی سازمان ها بیش از هر زمان دیگری به توانایی آن ها در هم راستا کردن منابع انسانی با جهت گیری های کلان استرات…

مطالعات علم سنجی: مزیت رقابتی پایدار بر اساس مقالات نمایه شده در پایگاه علمی SCOPUS

هدف بررسی روند و تعیین علایق پژوهشی در حوزه مزیت رقابتی پایدار و تحلیل شاخص های علم سنجی در این حوزه بر اساس مقالات علمی پایگاه SCOPUS است این تحقیق…

تاثیر به کارگیری هوش مصنوعی مولد (Generative AI) بر چابکی استراتژیک و مزیت رقابتی پایدار در شرکت های خدمات محور

مرگ برنامه ریزی سنتی؛ چابکی استراتژیک، پادزهر بقا در عصر آشوب کسب و کار

تحلیل نظام مند تکنیک های حسابداری مدیریت استراتژیک در صنایع دریایی و بندری: نقش آن در کارایی اقتصادی، بهره وری و مزیت رقابتی پایدار

در دهه های اخیر، بنادر و صنایع دریایی از واحدهای عملیاتی صرف، به سازمان های اقتصادی و راهبردی در زنجیره ارزش تجارت بین الملل تبدیل شده اند در این چار…

تفکر سیستمی و بهره وری دانش محور: ارائه مدل مفهومی برای تبدیل دانش ضمنی به مزیت رقابتی پایدار

امروزه سازمان ها برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار، به بهره گیری از دانش ضمنی و تفکر سیستمی نیاز دارند این مطالعه با هدف ارائه مدل مفهومی برای تبدیل…

نقش هوش مصنوعی در تحول دیجیتال استراتژیک زنجیره های تامین جهانی پایدار : مرور نظام مند ادبیات

خلاقیت و نوآوری در فرآیندها و محصولات

در دنیای امروز، خلاقیت و نوآوری منابع اصلی مزیت رقابتی و خلق ارزش سازمان ها هستند بسیاری از سازمان ها با چالش تبدیل ایده های نوآورانه به نوآوری عملی…