مقالات حوزه «یادگیری سازمانی»

طراحی و پیاده سازی خانواده های شغلی به مثابه زیرساخت یادگیری سازمانی در عصر دیجیتال

تحلیلی کمی در جهت سنجش اثرگذاری یادگیری سازمانی بر نوآوری سازمانی

در فضای کسب وکار پویای امروز که با تلاطم های محیطی و تغییرات تکنولوژیک فزاینده مشخص می شود، بقا و پیشرفت سازمان ها بیش از هر زمان دیگری در گرو توانای…

رهبری آموزشی و مدیریت تحول در مدارس

نوشتار پیش رو با هدف تبیین ابعاد، مولفه ها و چالش های پیش روی رهبری آموزشی و مدیریت تحول در مدارس، در چهار بخش اصلی چکیده، مقدمه، بدنه و نتیجه گیری ت…

مدیریت دانش در مدارس با رویکرد فناوری های نوین با تاکید بر نقش تعاملی مدیران مدارس و معاونین آموزشی

مدیریت دانش در مدارس با رویکرد فناوری های نوین، یکی از راهبردهای اساسی برای ارتقای کیفیت آموزش، توسعه سرمایه انسانی و بهبود تصمیم گیری سازمانی به شما…

بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر نوآوری سازمانی

توسعه منابع انسانی در دهه های اخیر به یکی از ارکان اصلی مزیت رقابتی سازمان ها تبدیل شده است، زیرا سازمان ها در محیطی پویا، پیچیده و مبتنی بر دانش تنه…

ارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی در شهرداری ها بر پایه یادگیری سازمانی و نوآوری کارکنان

توانمندسازی منابع انسانی یکی از مهم ترین رویکردهای نوین مدیریت سازمانی است که با هدف ارتقای قابلیت های کارکنان، افزایش مشارکت سازمانی، تقویت خلاقیت و…