۱۵۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
هدف از این پژوهش بررسی نقش رضایت شغلی و یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی در شهرداری قوچان زیر مجموعه ایران خودرو خراسان رضوی می باشد این پژوهش ازنظر هد…
حفاری در معابر شهری یکی از عملیات های رایج اما پیچیده در مدیریت شهری است که به منظور نوسازی، توسعه و تعمیر شبکه های زیرساختی مانند آب، برق، گاز، تلفن…
در دهه های اخیر، الگوهای گوناگونی برای بهبود سیستم ها در حوزه های مدیریت، کیفیت و تحول دیجیتال ارائه شده اند با وجود پیشرفت های قابل توجه در هر نسل ا…
مشاوره تحصیلی به عنوان یک عامل حیاتی در نظام آموزشی، نقشی اساسی در ارتقای موفقیت تحصیلی و رشد همه جانبه دانش آموزان ایفا می کند این پژوهش به بررسی تا…
هدف از این پژوهش مروری، تحلیل تاثیر سلامت معنوی بر کاهش اضطراب و ارتقای بهزیستی روانی یادگیرندگان در محیط های آموزشی است سلامت معنوی به عنوان رکنی اس…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر توانمندسازی سازمانی بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی یادگیری سازمانی در شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد می باشد روش پژوهش…
هدف پژوهش حاضر پیش بینی بی رمقی زناشویی بر اساس درماندگی روان شناختی و معنای زندگی در مادران دارای کودکان استثنایی بود این مطالعه از نظر روش شناختی د…
رهبری آموزشی تحول گرا یکی از رویکردهای نوین مدیریت آموزشی است که با تاکید بر ایجاد چشم انداز مشترک، انگیزش، توانمندسازی کارکنان، نوآوری و توسعه حرفه…
فناوری های نوین آموزشی، به ویژه در دوره ابتدایی، نقشی کلیدی در بهبود کیفیت یاددهی و یادگیری ایفا می کنند استفاده از ابزارهای دیجیتال، نرم افزارهای آم…
صنعت پتروشیمی به عنوان یکی از صنایع استراتژیک و متکی بر دانش، همواره نیازمند توسعه مستمر سرمایه انسانی و تقویت ظرفیت های یادگیری سازمانی برای حفظ مزی…
در سازمان های بهره بردار تاسیسات زیربنایی، به ویژه تصفیه خانه های فاضلاب، دانش عملیاتی کارکنان نقش اساسی در تضمین عملکرد پایدار و کاهش خطاهای بهره بر…
در دنیای کسب وکار که به سرعت در حال تغییر است، سازمان ها باید به سرعت با تغییرات محیطی، فناوری های جدید و نیازهای مشتریان سازگار شوند یادگیری سازمانی…
پژوهش حاضر با هدف ارائه چارچوبی برای مدیریت استعداد معلمان مبتنی بر نیازسنجی آموزشی و ارتقای یادگیری سازمانی در آموزش و پرورش شهر فیروزکوه در سال تحص…
هدف پژوهش حاضر بررسی میزان اعتماد سازمانی و نقش آن در تقویت یادگیری سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان است در محیط های اداری، اعتماد میان کارکنا…
در دنیای امروز، سازمان ها به طور مداوم در حال تغییر و تحول هستند و مدیران برای تضمین پایداری و موفقیت سازمان های خود، نه تنها باید خود را با تغییرات…
در دنیای امروز، منابع انسانی به عنوان یکی از مهم ترین دارایی های هر سازمان، به ویژه در شهرداری ها، شناخته می شود این مقاله به بررسی رویکردهای آموزش و…
نرگس علی نژاد مدیر و موسس مدرسه هوشمند ستارگان نرگس با توجه به افزایش پیچیدگی سازمان های پروژه محور و اهمیت راهبردی منابع انسانی در دستیابی به موفقیت…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر عوامل کامیابی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی است بدین منظور هفت فرضیه در راستای تاثیر عوامل کامیابی مدیریت دانش بر یادگی…
مدرسه یادگیرنده به مثابه یک سازمان پویا، زمانی تحقق می یابد که یادگیری به یک فرایند جمعی، مستمر و داده محور در میان مدیران، معلمان و دانش آموزان تبدی…
قرن بیست ویکم با تحولات شتابان علمی، فناوری، اجتماعی و فرهنگی، نظام های آموزشی را با دگرگونی های بنیادین مواجه ساخته است در این میان، معلمان و مدرسه…
هدف این پژوهش، بررسی نقش حیاتی مدیریت مدرسه در ایجاد و حفظ محیطی امن و پویا برای یادگیری دانش آموزان است محیط آموزشی موثر نیازمند دو رکن اساسی امنیت…
