۱۵۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
تئوری یادگیری سازمانی بر ایجاد دانش و استفاده از آن دانش در یک سازمان متمرکز است جنبه های کلیدی نظریه یادگیری سازمانی این است که یادگیری زمانی اتفاق…
پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش ایمنی روان شناختی در شکل گیری رفتارهای یادگیرنده کارکنان و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی، با استفاده از روش مرور نظام مند…
هدف: پژوهش حاضر با هدف تدوین و آزمون الگوی مدیریت هوشمند مدرسه بر پایه رهبری الهام بخش مدیران و یادگیری سازمانی در مدارس شهرستان جاجرم انجام شد روش…
در عصر تحول دیجیتال، فناوری های آموزشی به یکی از ارکان اساسی نظام های نوین تعلیم و تربیت تبدیل شده اند و نقش مدیر مدرسه در هدایت، پشتیبانی و نهادینه…
هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه است این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و…
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کارآفرینی سازمانی کارمندان اداره ثبت اسناد و املاک استان آذربایجان شرقی می باشد اطلاعات مورد نیاز…
ماهیت عصری که در آن به سر می بریم تفاوت بسیاری میان سازمان های امروزی و گذشته وجود دارد یکی از ویژگی های اساسی سازمان های جدید شکل گیری آن ها بر مبنا…
این مطالعه با هدف بررسی تاثیر افتخار سازمانی بر اعتماد سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در بین دستگاه های اجرایی شهر سیرجان انجام شده است روش پژ…
آموزش کارکنان یکی از مهم ترین ابزارهای توسعه سازمانی است که نقش اساسی در تحقق توسعه پایدار ایفا می کند توسعه پایدار مستلزم توازن میان ابعاد اقتصادی…
مدیریت مدرسه به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موثر بر عملکرد و انگیزه معلمان، نقش تعیین کننده ای در کیفیت نظام آموزشی ایفا می کند انگیزه معلمان نه تنها…
صنعت بیمه در دهه های اخیر با تحولات سریع، پیچیدگی محصولات مالی و ظهور ریسک های نوظهور مواجه شده است این تحولات نیاز به ارتقای مستمر مهارت ها و توانمن…
نظام های آموزشی در عصر حاضر با تغییرات سریع علمی، فناوری، فرهنگی و اجتماعی مواجه هستند و برای پاسخگویی به این تحولات، بیش از هر زمان دیگری به مدیران…
به جرات می توان مدعی شد که در طول تاریخ و با ظهور فناوری های مختلف هیچ فناوری ای نتوانسته همانند IT در بین رشته های مختلف ارتباط ایجاد نماید تکنولوژی…
در عصر تحولات سریع محیطی، سازمان های عمومی به ویژه شهرداری ها برای حفظ کارایی، افزایش پاسخگویی و تحقق اهداف توسعه ای، نیازمند بهره گیری از رویکردهای…
این پژوهش با هدف بررسی نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد مدیران مدارس ابتدایی و تحقق اهداف نظام تعلیم و تربیت صورت گرفته است با توجه به پیچیدگی های روز…
در محیط رقابتی و پویای امروز، سازمان های تولیدی برای حفظ مزیت رقابتی و ارتقای عملکرد خود ناگزیر از اتکای بیشتر بر دانش، یادگیری سازمانی و استفاده نظا…
در دنیایی که تغییرات محیطی با سرعت و پیچیدگی فزاینده ای در حال رخ دادن است، سازمان ها دیگر نمی توانند تنها با تکیه بر دانش و تجربه های گذشته خود به ب…
ارتباط در فضای مجازی فرصت های جدیدی برای تعامل و ارتباط افراد ایجاد می کند، و توسعه روابط اجتماعی جدید را تسهیل می کند بالتزارویک، ۲۰۱۹ توسعه روابط م…
